あのですね、
上司や上長は、
監視のために
いるわけじゃ
ないんですよ。
上司不在はサボる、とか、
目を盗んで手を抜くって、
義務教育期間と変わらんよ。
遊んでるんと違うんやしさ。
報酬としての対価（給料）を
もらってるんと違うのかな。
仮に遅れてるんやったら、
必死に取り返そうとしないと。
ちゃんとやっている人もいる。
そういう人には関係ない話。
結果を言っているんでない。
結果に向かう姿勢を問う。
ちゃんとやってる人がいるから
なおさら、サボりを見つけると
ホンマに腹が立って仕方ない。
御託並べる前に、
やることはやる。
特に、
若手が頑張ってるんやし
先輩はもっとやらんとさ。
集中したらやれるはずなのに、
それを充分知っているから、
余計に疑問が浮かんでくる。
何で、油断してんの。
何で、気を抜いてんの。
何で、甘えたりしてんの。
とかとか。
（いや、自分はちゃんと
やっていますから）
っていう人も、
振り返ってみたらいい。
他人にどう映ってるか。
なんもさ、ずーっと
終日営業しなさい、って
言ってるわけじゃない。
自分たちで自分たちを
管理できないんだったら、
思いっきり縛りますよ、
っていうことだし、
そんなことされなくても
大人なんやから、
しっかりやるべきこと
やっていきましょうよ。
ってこと。
見たら分かるんよね、
こーいうのって。
（あー、サボってんな）
みたいなのは。
ほんと、
ちゃんと見えてますよ。
夏やし暑いし
忙しいしシンドイし。
そんなのみんな一緒。
もう１度、
気を引き締めなおして
初心に立ち返って、
がんばっていきましょう。