会社員であるから、
会社の方針に従う。
それって、どうなん？
って考える人がいる。
そんな人に出会った時、
いつも思うのは、
「んじゃ、自分で会社を
起こせばいいのに。」
って、思ってしまう。
仮に、自分の会社を作ったとしよう。
自分が頑張らなければ、
自分の会社の売上を作らなければ、
会社が潰れる。
生活ができない。路頭に迷う。
そうなったら、
きっと、
朝から晩まで
一心不乱に
働くことに
なるだろう。
そんな状況でも
一生懸命に
なれないのなら、
それは、もう
どうしようもない。
追い込まれたらやるくせに、
追い込まれないと何もしない。
やっぱ、人は正直で、
そんな生き物なんだと思う。
会社に属す、となると、
もし、仮に、ある人が
成果を残さなかったとしても
きっと、
会社は潰れることない。
そして、
路頭に迷うこともない。
しかも給料ももらえる。
これが、平和ボケ。
前にも書いたけど、
「大企業病」に近い。
未熟なことを棚に上げて
当事者になることから逃げて
当事者になることが怖くて
批評家になってしまう。
これが、
１番カッコ悪い。
ではでは、どうしたら、こうならないか。
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それは
もともと自分は何をやりたかったのか？
ということをもう一度強く思いなおして
目標に向けて方向を決めること。
なんでもいい。
それを決めたら、
とりあえず息を止めてコミットすることだと思う。
もうガマンできないというところで顔をあげれば
一年位は経ってる。
その頃には多くの経験がついて
精神的にも成長するので
また次の目標を定めて
大きな仕事に取り組めると思う。
特に、
新入社員の皆様へ
走りながら考える、は理想だけど、
新入社員がどちらかを選ぶとすると、
それは、
走ること。
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こんな感じかな。
一生懸命頑張ってくれているから、
その
一生懸命の土台に、
少しずつ
いろんな価値観を
感じてもらえたら
いいな、
と、
思った
１日だった。