聴く力を引き出す話し方

昨日は、

西任暁子さんのスピーチセミナー・フォローアップ編に

オブザーバー参加してきました。

人前で話をすることが、『苦手』　→　『楽しくなる♪』
3分スピーチ講座やスピーチの準備講座などいろいろされています。
http://ameblo.jp/ubu-youbeyourself

今回は、既に1度受講された3名の方のスピーチに、
西任さんが丁寧に的確なアドバイスを入れていきます。

１dayセミナーですでに聞いた原理原則だったり、

その方に固有の課題であったり。

オブザーバーの私もひとつひとつ、自分に置き換えてメモをとり、

あっという間の2時間！

自分がスピーチを添削してもらうのは

とても勇気が要りますが、オブザーブ受講は、
緊張せずに学べていいかも。

（あ、でもいずれまた、自分自身もまな板の上の鯉になろう

）

今回の大きな発見は、
「上手なスピーチは、聴く人の聴く力を引き出すのだ」
ということ。

え？どうして？
もっと聴きたい！
わけが知りたい！
へえ！面白い！！

そうやって、話に引き込まれていくのですね。

実際に講座の中のどんなシーンでその気づきを得たかというと。

ある人のスピーチの最中に先生が途中で止めました。
「今聞いた『３つのステップ』、なんだったか覚えてる人」
とその場の全員に尋ねました。
私は即座に「●●、△△、■■」と３つ答えましたが
他の人は黙っていました。
先生は
「たぶん、多くの人は、覚えていないです」

そこで、「重要なことは繰り返すことが大切」という原則に話が進んだのですが・・・
私はそこで「あ！！」と気づいたのでした。

その話し方だと、多くの人は、覚えていない。

私は、聴く訓練をしていて、３つあると言われたら３つ覚えようとするし
学びの場では100%聴きをして要約できるように、というスイッチを入れて聴いている。
（眠い時と、違うことに気をとられてない限り）

だけど、
スピーチの場では、聴く訓練なんてしていない人を前に話すのが普通。
要約しようとか
あとでブログに書こうとか（笑）
思わずにただその場にいて、
もし面白いことがあれば持ち帰ろう、そんな感じ。

そうか～。

いろんなワークショップに参加するとき、
講師の意図どおりに場が進まないことがあると
「なぜこの人たちは指示を覚えてないんだろう？」
と不思議に思ったりするのだけど
そこは聴く講座ではないので
「わかりやすい指示・説明」じゃないと
聞こえてない、わかっていない、覚えていない、がよく起こるんだ。

そして自分が話す時も、いかに
「こう聴いて欲しい」という勝手な前提を聴き手に求めていたか！

良い話し方とは
聴き手の聴く力を引き出すことなんだ。

自分の勝手な甘え、決めつけに気づいた日でした。

今週土曜は、ブライト・リスニングのアドバンスクラス
ブライト・コミュニケーション２です。
聴く、自己共感、の次の段階「対話」です。
昨日の学びをさっそく盛り込んで・・・・

楽しみです。
まだお席あります～
コミュニケーション１まで修了した方、お待ちしてます。
（コミュニケーションが１，２に分かれる前の受講者の方は２からでも参加できます）

リスニングだけでは、足りないもの。
特に日常生活で役に立つやりとりの部分です。
冬の開催日程も調整中です。ご希望お知らせくださいね。

スピーチに悩んでいる方は、
西任暁子さんのセミナーと
この本も、おすすめです。
nikoも音読してました（笑）。