医療福祉業界に改革を起こす波乗り社長の本音ブログ -4ページ目

医療福祉業界に改革を起こす波乗り社長の本音ブログ

インターナショナルケアバンク セントスタッフ株式会社代表
 片山直樹のBLOG 日々の生活からピックアップしてお届けします。

こんにちは。医療・福祉のインターナショナルケアバンク セントスタッフ 片山直樹です。


今月のタイトルは、当社の社是です。

『出会いによる価値の創造』

~夢・希望・ビジョン・誇り・自信~


たったの2行ですが、会社を登記する前に約1ヶ月半かけて考えたセントスタッフの企業理念ですキューン


会社が何年、何十年先も永続的に発展・成長し、全社員が仕事に誇りと自信を持って取り組み、会社に関わる全ての人が幸せになりますように!と想いを込めて作りました。


おかげさまで、今年で27年目を迎えます!

本当に有難い限りです音譜


そして2025年は、『AI革命』元年と言われています。


思えば今から6年前に、東大、京大とタッグを組みヘルスケア福祉業界に特化したAI事業に着手しましたが、見事に失敗しましたガーン


会社自体は『成功の復讐』を食らい、私自身も社長として『失敗の逆襲』を虎視眈々と狙っていますグー


諦めなければ、『道は拓く』と信じて!


今回は信頼できる社長仲間のAIエンジニアとタッグを組み、ヘルスケア福祉業界に特化した様々な事業に生成AIを取り入れる試みをスタートさせました!


内容は企業秘密となりますが、プロダクトが完成した際には適宜リリースして行きます。


夜明け、幕開けです。

また同時に新規事業も矢継ぎ早に立ち上げている最中なので、社内教育研修を昨年に引き続き強化して、社員1人ひとりが『特性・持ち味』を発揮してもらい、1人残らず『成功と成長』を掴んで欲しいと心の底から強く思っています。

組織にとって硬直化は厳禁です。
それぞれ柔軟性を持って、ことにあたって行きましょう!

社員の皆さん、年度末です。
来月には優秀な新入社員がたくさん入社されます!

最後の最後まで『諦めず』に、有終の美を飾りましょう!!

今月もよろしくお願いいたします!

こんにちは。医療・福祉のインターナショナルケアバンク セントスタッフ 片山直樹です。


突然ですが、皆さんは心が落ち着ける場所はありますか?




私は自宅前にある、永代橋と隅田川に隣接しているテラスが好きです!!


新しい事業を考えたり、心を落ち着けたい時など、朝でも夜でもこのテラスに来て耽っています。


そして昨夜は社員総会の後、2019年ぶりに約40人規模で新年会を実施しました!


コロナで分断され、少人数の社内飲み会はあっても、大規模な飲み会は久しぶりですキューン


しかも今回から、社内の色々な部署、施設を跨いでの飲み会という名の越境社内交流会(社内リクエストNo.1)がスタートです!


同日他のエリアでも開催しています。


今回関東では本社メンバーに加えて、横浜支店、大宮支店、介護施設、保育園の施設長、園長も加わり大盛況でしたアップ






完全な手前味噌にはなってしまいますが笑、やはりうちの社員は、人間性豊かで人柄が良く、目配り気配りが半端なく、それでいてノリがいい!

最高のメンバーです音譜


当然一次会で終わることなく、二次会は本社に戻って飲み直し。


言うまでもなくリアル交流会が1番ですね!


お陰さまで普段話が出来ない社員の皆さんともしっかり話が出来て嬉しさでいっぱいです。




終電ギリギリまで皆さんお疲れ様でした!


めちゃくちゃ楽しかったですね!


第二回、第三回と越境社内交流会やりましょうニコ



そして2025年は、会社にとって『第二創業元年』と位置付けます。


本年のキーワードは、『人を活かし、組織効力感を高める』です。


まさに、社員1人ひとりに真摯に向き合い、寄り添い、個の『特性・持ち味』を最大限に活かし、潜在能力を導きだし、会社と共にグロースさせる1年にしていきたいと思っています。


『あと一歩だけ、前に進もう』


社員の皆さん、改めて本年もよろしくお願いいたします。










新年明けましておめでとうございます🎍

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!







医療・福祉のインターナショナルケアバンク セントスタッフ 片山直樹です。


2025年がスタートしましたアップ


昨年は近年にないくらいの出会いと別れがありましたが、人間生きていれば当然ある現実です。


但し、『会社』は絶対に諦めてはいけない。


当社は今年で創業27年目を迎えます🎵


昨年から後継者育成や次世代リーダーシップ研修を本格的に稼働させています。


私以外の取締役達にも協力してもらいながら、社員1人ひとりに向き合い、寄り添い、ご本人が持つ『特性』や『持ち味』を見出だし、すべての社員が成長出来る環境整備を行っております。




人生は長いようで短いですが、会社は永続的に発展・成長させなければなりませんびっくりマーク


今年度も様々な角度から色々情報を収集しつつ、社員研修に余念がないように心掛けて行きたいと強く思っています。


しかも当社は現在、新規事業が大渋滞中ですメラメラ


社会課題をしっかり解決しながら、新規事業を育てて行きたいと思っていますし、今の新規事業を担って行くのは間違いなく次世代リーダー達です。

場合によっては今年入社した新入社員にもチャンスがたくさん転がっています。


今年は、『第二創業元年』と位置付け、アクセル全開でチャレンジして行く所存です。


全社員の皆さん、チャンスは平等にあるので、臆することなく猛烈によろしくお願いします🙇‍♂️




年末年始に読み返している本達です。




全社員で切磋琢磨、協力し合いながら、まだ見たこともない景色を一緒に見に行きましょうびっくりマーク


この『虹』を渡れば必ずそこには別世界があるはずです。


2025年も、どうぞよろしくお願いいたします!