4月はイベントラッシュでした
4月1日入社式
今期は倍返しを狙いましょう！
このように4月に関しては公私ともに、息つく間もなくあっという間の１ヶ月でした
そして今月末の社員総会では、『人生の経営戦略』について、社員の皆さんにお話しさせて頂きました。
当社は業界の中でも圧倒的に若い会社で、現在の社員平均年齢が33歳です。
少し前までは28歳でしたが、有り難いことに離職率も低下傾向にあるので30代前半に位置しています。
つまり、人生の4つのステージ＝春夏秋冬に区分すると、当社社員は春夏がほぼ9割。
『伸びしろ』しかありません。
若さはアドバンテージ！
『試して』、『築く』
夢中になれる対象を見つけて、密度の高い仕事で人的資本・社会資本を築いて行きましょう！
ゼロ成長社会の中でも、私たちが属するヘルスケア福祉業界はマーケットも大きく(更なる拡大傾向)、年間成長率も4％前後と、いわゆる国内では数少ない成長産業です。
これからの時代は、能力よりポジショニングが重要です(居場所の選択で人生が変わる)
更に大企業を選ぶか、ベンチャー企業で若いうちから大きなチャンスを掴んで経験を積むのかも自分次第。
安心して下さい。
そもそも社員の皆さんは『運』が良いです！
少なくとも居場所の選択を間違えていません。あとは実践あるのみですね！
さぁ、5月がスタートしました！
社員の皆さん、今月も張り切って参りましょう！
追記
先日成田山の隠れ名店である鰻屋さんに行ってきました。
本当に美味しかったなぁ
人生の春夏秋冬
日本の春夏秋冬
実に奥が深いです。
日本に四季があって本当に良かった
