今日の奈良はそれほど寒くありませんでした。
日本サービスマナー協会youtube動画「絶対評価と相対評価－日本サービスマナー協会理事長 沢野弘」
人事評価システムなどにある絶対評価と相対評価。
相対というとアインシュタインの相対性理論を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。
簡単に相対性理論の話をしながら、相対という考え方についても説明し、絶対評価と相対評価の違いや評価にはその両方が必要になることなどをわかりやすく話しています。
NPO法人日本サービスマナー協会（東京・名古屋・大阪・福岡）ではリアルとオンラインで様々な公開講座や認定講座を開催すると共に企業や団体等の研修も実施しています。
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