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クレーム応対や電話応対、接客サービス研修などビジネスマナー教育等での社員研修を通じて、相手先の企業担当者やお客様に喜んでいただけるサービスがきちんと提供できるような技能を多くの人たちに身につけていただくための社員研修教育が提供できる事を日本サービスマナー協会では大きな目的としています。

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