おっさんムカツク

これまでの繁忙期も落ち着きを見せ、お盆過ぎたあたりから２ｔｏｎ車（ウォークスルータイプ）の運転をさせて貰える時間も増え、最初の頃に比べると少しずつ運転にも馴れてきました。

そういう事もあり、安全担当の先輩（私より年下の正社員）から「ｍｉｒａさんももうそろそろ横乗りの試験を受けてみてもいいかもしれんね。早くドライバー免許を取ってもらわんといけんしね。」と言われました。

そこで先輩は早速、主管支店のお偉い教官さん（役職よくわかりません）に電話をし、打診をしてくれたのですが、『今の段階ではまだ時期尚早である』という残念な結論となりました。

そこまでいくには、何でも現在進行中である『安全ノート』等安全書類を完璧に仕上げる事と、私が勤める宅急便センターの安全担当者（先輩）とエリア支店長もしくはセンター長の横乗り添乗指導を受けた上で、エリア支店長もしくはセンター長のお墨付きを貰ってからでないと先には進めないという事だそうです。

そしてその事がウチのトップであるおっさん（エリア支店長）の耳に入ると、現場で仕分け作業をしていた私におっさんが近寄ってきて一言・・・

おっさん（エリア支店長）：「お前、車両の点検の事はもうわかっとるんか！？」

私：「えっ！？」

おっさん：「運行前の点検のことよ！その事はわかっとるんかって聞いとるんよ！」

私：「運行チャート紙の裏の点検表の記入の事ですか？それならもう教わってますけど・・・」

おっさん：「いや、それもそうなんじゃけど、それも基づいて実際にエンジンルームを開いての点検実施は出来るんかって事よ！」

私：「いや、それはちょっとまだ・・・」

おっさん：「何しとるんなら！！それが出来にゃあ意味ないじゃろうが！！何を考えとるんかいのー！ちゃんと教えてもらわんといけんじゃろうが！！今度仕事終わった後とか、それか夜にでも出てきてからその辺もきっちり勉強せえ！！仕事終わったら家に帰るだけじゃあつまらんどー！！ええか、仕事の時間内じゃあなく終わってからするんでー！わかったのぉ！？」

私の心の叫び ：「先輩方は誰もそこまではしてないんですけど・・・してるとこ見たことないぞ。って言うか何でおれが怒鳴られにゃあいけんのん？それにそれって立派に業務命令による時間外労働じゃあないのか？おれは時間で働いて給料貰ってる立場なんじゃけえ時間外手当貰うどー！」

おっさん：「おいっ、○○（安全担当の先輩）！お前ちゃんとその事も教えてやれぇや！！実際にそれもせんとドライバー免許取れんのんでー！わかっとんかー、お前ら！！」

先輩：「はい、すいません。ちゃんと教えます・・・」

おっさん：「ｍｉｒａには一刻も早くドライバー免許取ってもらわにゃあこっちも銭にならんのんじゃけえのお！いつまでもダラダラしとったんじゃあつまらんどー！！お前ちゃんと運転させて貰っとるんかあ！？ただ横に乗ってボケーッとしとるだけなんじゃなかろうの？ホンマに解っとんかいのー、お前ら！！」

何でおれがこんなに激しく怒鳴られんといけんのんじゃあーーーーーーーーーーーーーーーっ！！

って言うかなんで何の裁量も持たないパートのおれが支店長から直々にそんな事言われにゃあならんのん？そんな事は正社員に言えや！！（怒）

って言うかおっさん、そういう段取りがあるんなら正社員に前もってきちんと指示しとけぇや！ボケが

その日運転させて貰えるかどうかは、一緒に付いて廻る先輩ドライバーがその日の荷物の状況等によって判断されるので、それに対して私自身がどうこう言える立場ではありません。

私自身も当然運転はしたいです。

ですが、それによってその日の配達に影響してしまうような事はあってはならないのです。

私自身はその事情は一緒に廻らせてもらって充分解ります。

ですからこの事に対しては先輩を責めるつもりは毛頭ありません。

また、実情としては毎日毎日早々実際にエンジンルームを開けての点検なんてそんなにしてないですし、繁忙期を過ぎたとはいえ、大量の荷物を一刻も早く配達していかないといけないのに、悠長にそんな細かい事までいちいちしてられないのが現状です。

いや、本当はきちんとしないといけないのですが・・・

そのこともあり、安全担当の先輩は私に 「ｍｉｒａさん、本当にゴメンね。ｍｉｒａさんは何も悪くないけぇね。これもワシら正社員がきちんと教えてないのがいけんのんじゃ。ワシらの責任じゃけぇｍｉｒａさん気を悪くせんどいてね。」と申し訳なさそうに気を使いながら言ってはくれますが、それでも私の気は収まりません。

私：「一体何なんです？ありゃあ。気分悪いですわ！」

先輩：「気にしんさんな、あんなおっさんの言う事なんか・・・いちいち反応しとったらムカつくだけじゃけぇ、ほっときんさい！ワシら正社員もいつもそうしとるけえ・・・」

私：「いや、先輩達にどうこうは別にないんですけど、何で僕があのおっさんから直接怒鳴られんといけんのんですか！？おかしくないですか？腹立つわー、ホンマに！」

先輩：「ほうじゃのお、パートのｍｉｒａさんに直接言うのもおかしいよねえ。ワシら正社員にだけ言うんなら解るけど・・・実際ワシらの怠慢じゃけえねえ・・・ホントごめんね。気ぃ悪うせんどいてね。点検の仕方等は月曜日の昼からでも時間とってから教えてあげるけえ、その時に一緒にやってみようね。」

先輩はイライラする私をなだめるかのように気を使いながら言ってくれましたが、それでも私の怒りが収まることはありませんでした。

その後は残り３０分というところで、構内作業の続きをしていましたが、そういう精神状態から無意識にガムテープを地面に放り投げたり、使い終わった物を投げつけるようにして片付けたりしてしまってました。

そんな私の様子から明らかに周りの人たちは、異様な空気を感じていたと思います。

なんとなく遠巻きに私を見ていたように感じました。

また、先輩もそんな私の様子を見てか、「ｍｉｍａさん、気持ちは判るけどあんまり気にしんさんなよ。」となだめるようにして話しかけてきました。

そして作業が終了し、１４：００の終わりまではまだ１５分ほど時間がありましたが、あまりに気分が悪く、これ以上仕事をする気も無くし、私はタイムカードを押しに早々に事務所に戻りました。

事務所のドアを開け、おっさんと目を合わせないようにしながら、無愛想な表情でタイムカードを早々に押し、出退勤のＰＰ入力をしていると、おっさん一言 「ちゃんと覚えてね、頼むよ」 と先ほどとは違って少し穏やかな言い方ではありましたが、私は一切目を合わせず、聞こえるか聞こえないか程度のふて腐れた声で 「はぁ・・・」 と・・・

私にそう一言言うと、おっさんはタバコを吸いに外へ出ました。

もうこうなると声を聞くだけでも腹立だしさを覚えるようになり、出退勤のＰＰ入力を終えると、またまた無意識にＰＰ端末器を投げつけるようにして棚に戻しました。

「ガンッ！」という鋭い音が事務所に響き、事務所内にはちょっと不穏な空気が・・・

帰宅のため事務所のドアを開けると、タバコを吸ってるおっさんがいましたが、私は挨拶もせず無視をしてそのまま帰宅しました。

現場の人の何人かは私に 「お疲れさんでした」 と挨拶をしていましたが、私は何も言わず黙ってそのまま車に乗り込み、無意識に速度を上げながら帰宅しました。

今思えば３８にもなるいい大人が・・・と少し反省しています。

でも不条理な事をやられると溜まったものではありません。

どうもあのおっさんは、行き当たりばったりで、しかもその場の感情に任せたようなモノの言い方をしてくる傾向にあります。

私からみるとあの人は、人の上に立つのにふさわしい人物ではないと思います。

事実、今日もセンター長や他の先輩ドライバー達と話しをしてたのですが、やはりセンター長自身もその事を充分に思っているみたいです。

こんな行き当たりばったりで物事を進めているような人の元では働きたくないですよね。

ましてやエリア支店長という大変重要なポストに付いている人となれば尚更です。

こんな人が上に立っていたらいけないと思います。

しかし、私も普段は大人しいタイプですが、もしかしたらイザとなったら案外キレやすい性格なのかも・・・と自分で感じてしまった一日でした。

そういえば入社前に自動車事故対策センターで受けた適正診断の結果の内容を思い出しました。

結構当たってるかも・・・気をつけよう