昨日の事ですが、無職の私はいつものようにハローワークに行き、いいなと思うところがあったので、とりあえず応募を希望したんです。
その会社はＬＰガス・水道の配管資材を扱っている会社なので、私の希望にほぼぴったりでした。
というのも私は昔、高圧ガス圧力制御機器メーカーに勤めてた時に配管工事を手掛けていた事もあり、こういった配管資材関係も取り扱っていたので、多少毛色の違いはあるものの、前業界の経験を少しでも活かせそうな感じの会社だったので、久々に願ってもないチャンスでした。
募集年齢も「不問」、給料は２２万と少々安いけど、賞与は１年で5.4ヶ月分と実に高い。
年間休日も１２０日以上、従業員４１０名とまずまずの規模の会社です。
おそらく応募希望者はかなりの数がいると思われるけど、これは応募しないわけにはいかない。
という訳で、受付に行き、「この会社応募します！」と・・・
先月に１社不採用になって以来で久々の応募です。
人も多く、私の順番がくるまで３５分待たされました。
ようやく呼ばれ、席に着き、ハローワークの担当の方にその会社に連絡してもらいました。
そしたら、なんと・・・信じられない言葉が・・・
ハロワ担当者「何かかなりの応募者が殺到しているみたいで、『年齢２５歳までの人ならともかく、３８歳の方の場合、応募しても間違いなく不採用になると思うので、申し訳ありませんがお断りさせて欲しい』って言われたんですよ。どうします？」
どうします？って言われても・・・
私「えーっ！？なんでですか？年齢不問ってなってるじゃあないですか！」
ハロワ担当者「ええ、そうなんですけど・・・向こうがどうしても２５歳までの方をって言われてるので・・・本当に申し訳ありません・・・」
私「ホンマにふざけた会社ですね。人を何だと思っとるんですかねぇ。そう思いません？もういいですわ、こんな会社、こっちからお断りです！」
ハロワ担当者「本当に申し訳ございません、他の会社はどうでしたか？いいところありましたか？」
あれば応募するっちゅうに・・・
私「いえ、ありません。せっかく１ヶ月ぶりの応募だったのに・・・それにしても『不問』っておかしくないですか？じゃあ最初から『２５歳』までって書いとけって話しですよね。そう思いません？３５分も待たされたのに、時間の無駄ですわ！！ホンマに腹立つわ！！！人を何じゃあ思うとるんかいの
」
」ハロワ担当者「はい、そうですね・・・本当に申し訳ございませんでした」
とただただ平謝り・・・
ハロワ担当者の方は別に悪くないので、謝ってもらってもしょうがないのですが、しばらくの間私の怒りはおさまりませんでした。
おかしいと思いませんか？『年齢不問』と謳ってるのに、いざ応募しようとしたら『２５歳』までって・・・というか年齢の範囲狭っ
それなら新卒雇えっちゅうねん
それなら新卒雇えっちゅうねん人により事情は様々ですが、私たちのような立場の人々がどんな思いで職探しをしているのか考えた事があるのでしょうか？
中にはワラにもすがるような思いで、明日の生活を確保するために必死になって探している人もいると思います。
それに対し、雇う側も誠意を尽くすべきだと思うのですが・・・
これは明らかにそんな思いをしている無職の人に対する冒涜以外の何ものでもないと思います。
こんなふざけた会社には何らかの罰則を設けるべきである
・・・何か理性を失いそうです。
誤解しないで下さい。私は普段はそんな短気な性格ではありません。
けど今回だけは怒りがおさまりません。
３８歳のオッサンというだけで、土俵にも上らせてもらえないなんて・・・
若ければいいというもんでもなかろうに・・・
この会社はきっと社員を「ひとつの駒」としか見ないような会社なんでしょうね。
こんな人を大事にしないような企業は一刻も早く社会から淘汰される事を願って止みません。
本当は実名を晒したいところですが、立派な犯罪になるのでやめておきます。
ガス・水用配管機材のパイオニア （株）Ｋ社 様へ
もっと幅広い視野で物事を見られたほうがいいのでは？
そうでないと真実を見失ってしまいますよ・・・