新型コロナウイルス対策に従事した兵庫県と神戸市の職員計約７００人（管理職を除く）のうち５人が、３、４月の両方またはいずれかの時間外勤務（残業時間）が２００時間を超えたことが、県などへの取材で分かった。過労死が危惧される８０時間を超えた職員は延べ１０９人。ある県職員は「３、４月は（職場が）崩壊寸前だった」と話し、県や同市などでは感染拡大の第２波に備えた人員体制強化が急務になる。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202006/0013441654.shtml
コロナ禍で頑張る、行政職員、医療関係の方々には頭が下がります。
労働環境を管理するのは首長の役目。
急務とは言え、民間の力を借りるのが得策だと思います。
芦屋市では、市民課の窓口は、民間企業が委託されています。
今、噂の「パソナ」さんですが(笑)
それでも・・・さすが民間企業からの派遣、接遇マナーなど、さすがだと思いました。