面接時にお世話になった
人事部長さんに電話をしました
昨日あった出来事を話すと
電話の向こうで
絶句していました
人事部長さん
「２日目で
そんな教え方するなんて・・・
ちょっと信じられない・・・」
はい、ちーこもそう思います
人事部長さん
「会社の方針としては
新人さんには
積極的にノートをとるように
指導することになっているんですが・・・」
ノムさんはそのことを
知ってか知らずか・・・
独自の教え方を
していることに対して
やはり問題があるようです
人事部長さんは
昨日の出来事を聞くたびに
「ノムさん・・・それはあかん・・・」
「ノムさん・・・やりすぎやわ・・・」
聞くたびに
ノムさんに失望し
ちーこに同情してくれました
ちーこは
今日もパートさんがお休みで
ノムさんと
2人きりになってしまうこと
こんな精神状態なので
今日はお休みしたい
ということを伝えると
快く了解してくれました
人事部長さん
「ノムさんにはわたしから
注意しておきましょうか？」
それはそれで
あとあとやりにくい
ちーこ
「明日パートさんが
出勤するので
パートさんにも相談してみます」
今後のシフトは
しばらくの間は
パートさんに休みを合わせ
パートさんから
指導をしてもらう
ということになりました
翌日、出勤すると
ノムさん
「体調大丈夫か？」
ちーこは前日、体調不良で
お休みしたことになっています
意外な気遣いに
少しは反省してるのかな？
(๑･̑◡･̑๑)
と淡い期待を
してしまいました
初日に教えてくれた
パートさんも出勤して
部署のメンバーが
揃ったところで
ノムさん
「今日からはパートさんが
ちーこさんを教えるように」
人事部長さんが
何か言ってくれたんだな
ノムさん
「オレはいっさい
口出しせぇへんから」
それはそれで
嬉しいんだけど・・・
ノムさん
「何かあっても
パートさんを頼るように」
ちょいと
トゲのある言い方・・・
これって、明らかに
部長さんに
何か言われた感じ・・・
けど
パートさんから
がっつり教えてもらえるのなら
本当に安心です😮💨
内心ガッツポーズを
していたんですが
実際はそう簡単には
行きませんでした