3月末
ちーこの職場で
大幅な人事異動が
発表されました
なんと
ちーこの先輩で
かなりクセの強い
ガマ子さんが
畑違いの部署に
異動になったんです
これには
会社の従業員ほぼ全体が
ドヨメキました
だって
ガマ子さんは
◯◯課で◯◯年キャリア
会社のこと
そして◯◯課の仕事を
知り尽くしているプロです
そんな人を
畑違いの部署に
異動させるなんて・・・
と、同時に
ちーこは恐怖に震えました
ガマ子さんと離れるのは
とても嬉しいんですが
それ以上に
仕事の不安があって・・・
ガマ子さんが
やっていた仕事・・・
もしかして全部
ちーこがすることになる？！
((((；ﾟДﾟ))))
ちーこはこの1年間
ガマ子さんに
主にコマゴマとした仕事や
雑用を教えてもらいながら
◯◯課の雑用係として
働いていました🧹🪣
ガマ子さんの仕事は
全くのノータッチ
ガマ子さんから
ガマ子さんの仕事を
教えてもらったことは
今までありませんでした
あと・・・
これなんです・・・
電話応対☎️
課にかかってくる
外線や内線電話は
全てガマコさんが
とっていました☎️
ガマ子さんは
電話を
すぐに取れる席にいて
ちーこは
電話から
少し離れている席にいます🪑
でも、ふつう
電話応対って
新人にやらせませんか？
そのため
いまだに
保留・転送・外線電話の取り方
などなどの
操作方法が
しっかりとわかっていません
最終日の数日前から
半分の仕事を
社員さんに引き継いでいる
ガマ子さん
あとの半分の仕事は
ちーこがやらないと
いけないようなんですが
ちーこに与えられた
引き継ぎの時間は
最終日の1〜2時間だけ・・・
その間に
詰め込めるだけ詰め込んで・・・
たまたま
引き継いだ作業を
説明を受けた直後に
行うタイミングがあり
１度だけ
教えてもらったことを
その時に書いた
ノートを見ながら
試行錯誤してやってみました
１度だけ聞いて
ここまで形に出来るって
たいしたもんだ
少し自信がつきました
けど
細かいところは
聞いてなかったのと
ノートに書いた内容に
不安を感じ
ある程度形にしてから
ガマ子さんに確認したんです🤲
ちーこ
「これってこうで合ってますか？」
ガマ子さん
「え？なんでそう思うん？
さっきこうって言ったよな？
考えたらわかると思うけど
これはこうやと思わへん？
これは間違ってもらっては
困るので
きちんと覚えてください！」
全部間違っている、
とかではないんです
大筋は合っていて
ただ少しだけ
違っていただけなんですよ
本当に・・・
相変わらず・・・
いちいちと
とんがった言い方をします
しかし
全てを引き継げていないまま
ガマ子さんは
今月から
畑違いの部署に
お引越ししました
もう、
不安しかない・・・
眠れない日々が
続いています
