成果主義

経営者の次に

成果を問われるのは、

管理職です。

マネージメント業務をおこなう者です。

平社員の成果など

最後に問うものです。

しかし、

私の指摘したような

順番で

着実に実行した

成果主義の事例を

筆者は聞いたことがありません。

その理由は

以前にも書いた通り。