「ロゴマーク研修」が凄くいい反応！！

先週初めてリリースさせて頂いた

「ロゴマーク研修」が凄くいい反応！！

今までは、社長と私の二人でヒアリングを

して進めていたロゴマークデザインを

社員の人も巻き込んで研修として

やっていく内容！！

これにより、社員に理念やビジョンの

浸透にもなり、ペルソナや世界観と

いったところにも気がつくような

社員が増えていきます。

早い話　自分が社長になったらという

視点が社員からも芽生えてきます。

当然外部の人間より、内部の人の方が

会社の本当の特徴を知っていますので、

いいアイデアが出やすいです。

デザイナーの発想方法の全てを

お伝えしていきます！！

社員2名以上の会社には

是非オススメです！！

たったの2時間の画期的な研修です。

ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

初の らるきい ぺぺたま

1時間 並んで 初の らるきい ぺぺたま 。

 家でも作れそうだと、早速 再現してみました。

ゆで汁の量が少なかったものの、

ほぼ近い味までに 😊 

らるきい とは、ヒンズー語で 女の子 を

意味するそうです。 

お父さんから娘さんへの愛を感じるお店でした。

 名前の由来を聞いて、繁盛の理由が見えてきました。

ロゴマークの作り方研修

久山へ行く途中に見かけた協立エアテックのロゴマーク。
空調・防災ダンパーの専門メーカーとして
年商100億近い上場企業。
10年ほど前にこのロゴマークをデザインさせてもらいました。
ウソです！！実はこのロゴマークは社員の人が考えた、
デザインを私が手直しをして納品したものです。

このロゴマークを見て深く思いました。
もうロゴマークはデザイナーが社長と話をして
作る時代じゃないのかも？

社内に会社の思いを浸透させるために、
インナーブランディングとして作っていく
時代かも？

デザナーはロゴマークの作り方をレクチャーしたり、
形を整えていくのが仕事になるのかも？

これからは、ロゴマークの作り方研修をどんどん
やっていこう！！