2024年2月23日に発行されたISOマネジメントシステム規格の追補では、「気候変動」について、「気候変動に関するISOロンドン宣言」を支持し、以下の内容が《追加》されました。
（以下、規格の引用。注：「XXXX」は、ISO9001、14001など）
4 組織の状況
4.1 組織及びその状況の理解
組織は，組織の目的に関連し，かつ，そのXXXXマネジメントシステムの意図した結果を達成する組織の能力に影響を与える，外部及び内部の課題を決定しなければならない。
《追加》 組織は，気候変動が関連する課題かどうかを決定しなければならない。
4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解
組織は，次の事項を決定しなければならない。
－XXXXマネジメントシステムに関連する利害関係者
－それらの利害関係者の，関連する要求事項
－それらの要求事項のうち，XXXXマネジメントシステムを通して取り組むもの
《追加》 注記：関連する利害関係者は，気候変動に関する要求事項をもつ可能性がある。
（引用、ここまで）
今回は、「組織は，気候変動が関連する課題かどうかを決定しなければならない。」について、「衣服製造用機械製造業の場合」の「気候変動が関連する課題」の事例と「関連する利害関係者は，気候変動に関する要求事項をもつ可能性がある。」の事例を解説します。
《衣服製造用機械製造業における気候変動が関連する課題》
ISOマネジメントシステム規格の2024年2月23日発行の追補により、気候変動が組織のマネジメントシステムに与える影響を評価することが求められるようになりました。
以下では、「衣服製造用機械製造業」を例に、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001の各規格における気候変動関連の課題と利害関係者の要求事項について詳しく解説します。
1）ISO 9001（品質マネジメントシステム）の場合
品質マネジメントシステムにおいては、顧客満足と製品の信頼性が主要な目的です。
気候変動は、次のような形で品質に影響を与えます。
（1）材料供給の不安定化
異常気象や自然災害により、鋼材、電子部品など主要な構成材料の供給遅延・品質低下が生じ、機械性能や納期の信頼性が損なわれるリスクがあります。
（2）設計要件の変化
使用地域の環境条件の変化に対応する設計（例：高温多湿化に伴う防錆性の向上など）への柔軟な適応力が求められます。
（3）品質リスク評価の見直し
気候変動を想定した工程FMEAやリスクベース思考によるプロセス設計が必要です。。
2）ISO 14001（環境マネジメントシステム）の場合
衣服製造用機械の生産活動は、多くのエネルギーを使用するほか、加工油や潤滑油などの化学物質も利用され、環境負荷の源となります。
（1）GHG排出量の把握と削減
電力使用量の多い組立・加工工程でのCO2排出削減や、エネルギー効率の高い設備への更新が課題です。
（2）製品の省エネ性向上
顧客が使用する際の消費電力を抑える機構設計の見直し（例：電動駆動部のインバータ制御、待機電力の最小化）も、組織の責任として位置付けられます。
（3）ライフサイクル視点の導入
製造から廃棄に至るまでの環境影響評価（LCA）を取り入れ、設計段階から気候影響を最小限に抑える工夫が求められます。。
3）ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の場合
気候変動に伴う暑熱、豪雨、異常気象は、作業者の健康と安全にも新たな課題をもたらします。
（1）作業環境の温熱対策
夏季の高温による熱中症リスクに対し、作業時間のシフト制導入、スポットクーラーや送風設備の整備が必要です。
（2）災害時のBCP強化
台風・豪雨などによる操業停止、出勤困難への備えとして、非常時対応マニュアルの整備と訓練が不可欠です。
（3）屋外据付作業の安全性
顧客先での設置・調整作業において、突風・雷など異常気象のリスク評価と安全配慮が求められます。。
《衣服製造用機械製造業における気候変動が関連する利害関係者の要求事項》
1）ISO 9001（品質マネジメントシステム）の場合
＜顧客・取引先からの品質要求＞
（1）持続可能な調達要求
多国籍アパレル企業等がESG要件を厳格化しており、機械メーカーにも部品のトレーサビリティや脱炭素設計の証明が求められます。
（2）サプライチェーンの安定性
調達先が自然災害で操業不能に陥る場合に備えたリスク分散と代替調達体制の構築が、顧客からの要望となるケースも増えています。。
2）ISO 14001（環境マネジメントシステム）の場合
＜行政・地域社会・NGOの環境要求＞
（1）法令順守の拡大傾向
各国の炭素規制（例：EU CBAM、カーボン・プライシング）への対応が求められ、顧客だけでなく輸出国の政府当局が重要な利害関係者となります。
（2）地域住民からの期待
工場周辺住民は、騒音・排気・温室効果ガスへの配慮とともに、地元自治体との連携した環境教育や脱炭素活動への参画を企業に求める場合があります。。
3）ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の場合
＜従業員・労働組合からの安全配慮要求＞
（1）熱中症対策の強化要請
作業員やその代表（安全衛生委員会など）は、空調設備や休憩頻度の見直しといった暑熱対策を要求する可能性があります。
（2）安全な職場の継続的改善
気候災害への対応が不十分である場合、従業員から改善要求や安全配慮義務の見直しがなされることがあります。。
＜まとめ＞
衣服製造用機械製造業では、気候変動が品質、環境、安全衛生に及ぼす影響を多面的に捉え、ISO9001・14001・45001における要求事項と統合してリスクと機会を体系的に管理することが、今後の事業継続とステークホルダーからの信頼維持に不可欠です。
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