2024年2月23日に発行されたISOマネジメントシステム規格の追補では、「気候変動」について、「気候変動に関するISOロンドン宣言」を支持し、以下の内容が《追加》されました。
（以下、規格の引用。注：「XXXX」は、ISO9001、14001など）
4 組織の状況
4.1 組織及びその状況の理解
組織は，組織の目的に関連し，かつ，そのXXXXマネジメントシステムの意図した結果を達成する組織の能力に影響を与える，外部及び内部の課題を決定しなければならない。
《追加》 組織は，気候変動が関連する課題かどうかを決定しなければならない。
4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解
組織は，次の事項を決定しなければならない。
－XXXXマネジメントシステムに関連する利害関係者
－それらの利害関係者の，関連する要求事項
－それらの要求事項のうち，XXXXマネジメントシステムを通して取り組むもの
《追加》 注記：関連する利害関係者は，気候変動に関する要求事項をもつ可能性がある。
（引用、ここまで）
今回は、「組織は，気候変動が関連する課題かどうかを決定しなければならない。」について、「会計事務所の場合」の「気候変動が関連する課題」の事例と「関連する利害関係者は，気候変動に関する要求事項をもつ可能性がある。」の事例を挙げます。
《会計事務所における気候変動が関連する課題》
会計事務所は、直接的な環境影響が少ないサービス業であるため、気候変動に関連する課題は主に運営とリスク管理に関わります。
以下ではISO9001、ISO14001、ISO45001の視点から、会計事務所が直面する主な気候変動関連課題と対策を説明します。
1）ISO 9001（品質マネジメントシステム）の場合:
会計事務所はクライアント企業が気候変動による財務リスクを管理する方法についてのアドバイスを提供する必要があります。
例えば、クライアント企業が持続可能な投資を行う際のリスク評価や、環境に配慮した財務報告の支援が挙げられます。
これにより、会計事務所自体もISO9001の要求事項に沿ったサービス品質を維持することが求められます。
2）ISO 14001（環境マネジメントシステム）の場合:
会計事務所自体の運営では、オフィスのエネルギー効率の向上や、紙の使用量の削減などが主な課題です。
電子文書の利用拡大や、リモートワークの推進が環境負荷の軽減につながります。
また、クライアント企業に対する環境経営のアドバイザリーがISO14001の枠組みを用いたサービス提供に影響します。
3）ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の場合:
気候変動による異常気象がもたらすリスク、例えばオフィス内の温度管理不足による労働環境の劣化が考えられます。
従業員の健康を守るために、適切な空調設備の保守や在宅勤務の選択肢を提供することが重要です。
《会計事務所の気候変動における利害関係者の要求事項》
会計事務所の主要な利害関係者には、クライアント、従業員、政府機関、社会全体が含まれます。
これらの利害関係者が気候変動に関連する課題にどのように関与しているかを説明します。
1）ISO9001の視点:
・クライアント
企業は規制遵守だけでなく、持続可能な運営を求められています。会計事務所は、ESG報告や持続可能性監査など、気候変動に関連する財務アドバイザリーサービスを提供することで、クライアントのニーズに応えることが期待されます。
2）ISO14001の視点:
・政府機関と社会
環境規制の遵守を支援するアドバイザリーサービスや、企業の環境パフォーマンス評価を通じて、会計事務所は政府機関や社会に対して信頼性の高い情報を提供します。
3）ISO45001の視点:
・従業員
安全で健康的な職場環境を提供することは、会計事務所にとって重要です。特に、長時間労働やストレス管理が課題となることが多いため、これらの点においても、従業員の健康と安全を確保するための措置が求められます。
これらの分析を通じて、会計事務所が直面する気候変動の課題とその対策の具体的なプランニングが求められます。
（※ 自分を変える“気づき”ロジカル・シンキングのススメ メルマガ945号より）
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