基本的には、ネガティブ思考。
ちょっとしたことで、傷つきやすい。
人の表情や声色で、気づいてしまう。
それでも、今の仕事に就いて、ずいぶん考え方プラスになりました。
自分がネガティブになりやすいこと。
考えすぎてしまうこと。
意外と、周りは自分が思っているほど、気にしてないこと。
そんなことを自覚するようになり。
また、ネガティブ思考の患者さんと接することが多いので、ネガティブオーラを吸い取ってしまうことも多々。
話を聞いていて、「わかります。辛いですよね。」と本心で思えることもあれば。
「はぁ💦なんでいつも、こんな考え方になってしまうんだろう。」と、思ってしまう患者さんやご家族もいて。
反面教師として、自分がこんな思考だと、聞いている周りがしんどくなるなぁと思って、切り替えることもあります。
あと、スタッフで、毒舌タイプのスタッフがいて。
電話対応聞いて、ヒヤヒヤしてしまうし、私自身が言われたような感覚に陥ってしまい、嫌な気持ちにもなります。
このスタッフは、基本的に、否定から入るタイプなので、なかなか共感が出来ないんですよね。
そして、推測で批判するから、聞いているだけで、しんどい。
そして、自分が仲良くしたら得だと思う人には、めちゃくちゃ近寄って、ゴマすりしているので、良い気はしません。
今、私は、かなり問題を起こしてきた患者さんを担当しています。
行動療法をしたり、振り返りをしたり、気持ちを共感しながら数ヶ月関わる中で、本人も家族も、少しずつ変化してきて、先が見えてきました。
でも、必ず批判するんです。
患者さんとご家族を。
確かに、これまでの関わりは、褒められたものではないですが。
まだまだ、これから。
知らないで関わってきた過去と、知って関わっていく今では、多少なりとも変化はあると思います。
「今後一切、支援しない」と言ってきた家族関係も、ずいぶん改善してこられました。
私や、一緒に関わってきたスタッフは、亀の一歩でも、変化してきていることを評価したい。
でも、全く関わってきていないのに、全否定出来るのが、信じられません。
この、「でも」「だって」を聞かない日は、１日もありません。
すぐ、人を発達障害疑いかけたり、人格障害扱いしたりするけど。
自分のことも振り返ってもらいたいな。
メンタル強めなので、いつも、メンタル弱い私は笑われて馬鹿にされますが。
一応、私は、あなたの上司なんですけど…と心で思ってしまう弱々上司でした💦
配偶者のことも、全否定する話をするし、そもそも、そういうタイプなんだと思います。
人事についても、めちゃくちゃ意見してくるけれど。
操作性あること、私は気づいていますよ。
だからこそ、操作されないようにしています。
毎回、部下に、あれこれ言われて否定されてしまう自分が情けない。
ハッキリ言わないのが悪いと言われますが。
ハッキリ言って、不貞腐れない、機嫌悪くならないなら、言いたいものです。
自分の弱さに、嫌気が差します。
でも、きっとそれが、良さでもあると、思うんですけどね。
