我慢の限界に達した旦那。
退職する意向をつたえ、その約1週間後に退職届(1ヶ月後)を提出。
その後の話し合及びメールで言われたこと↓
・メンタルなら、まず休暇を取れと強制的に有給休暇を取得させられた。
・この休暇の期間中は出勤しても話す気はない。
・事前の相談なしで退職することを伝えるのは異常
・退職日の承認はしない。
・自分の承認と印がないと辞められない
・教授会の承認が必要だから、1ヶ月では辞められない
・1ヶ月後から始まる生徒の指導がある、それをせずに 辞めると大きなトラブルになる。(毎年３年生を教えることになっていて、メールでの指示出しのみで対応可。1人で複数人教える事も可)
・スムーズにいって3ヶ月後にしか辞められない。
その後こちらも譲歩案をだす↓
・就業規則が2ヶ月だから2ヶ月は在籍してもいい。
・途中から、在宅からのメールでの指導でよければ、最後まで指導しても良い。
で、返事がないし、出勤しても話す気は無いと言った内容のメールのみきて、さらに研究室の他の先生達には、引き継ぎをするなと指示がでている様子。