絶賛トラブル発生中。
旦那が職場と揉めてる。。
退職の申し出は、就業規則には2ヶ月前とあるのに、上司が3ヶ月かかると言ってるらしい![]()
え?何で?って感じ。
話し合いもせずにいきなり退職願いだすのは普通じゃ無いと、言ってるらしい。
え?何で?(2回目)って感じ。
私も転職経験者だけど、次が決まってから、あと2ヶ月で辞めますって言ったよ。
相談して揺らぐような決心なら、辞めますって言わないでしょ。
馬鹿じゃないのその上司。って思ったわ。
今の職場でも、ちょいちょい辞める人いるけど、皆んな相談なしで辞めたい日を伝えるだけだよ。
そんで、伝えられた翌日に課長が、こっそりお局達(私もお局)を召集して緊急会議で今後の課内の仕事の割り振りを考えるのよ。
相談しなきゃ辞められないっておかしいでしょ。聞いたことない。
とりあえず、総務?人事?に行ってこいと言っておいたけど。
上司が退職の処理をしてくれないが、どうしたらいいか聞いてこいと。
ダメなら労働基準監督署に電話で相談する予定。