前回のあした会議で決議された
若手を対象にした社内コンペの説明会に参加してきました。
※入社３年目までの新卒・中途社員が対象
その名も
YDC
Young Designers Competition
過去、大小様々な社内コンペを実施してきましたが
こうして全社的な取り組みははじめて。
私自身このYDCに期待することは
デザイナーの成長機会として大いに役立てて欲しい
という事。
（私はデザイナーとしてのキャリアはありませんが）
デザイナーの成長において
経験こそが資産であり本気でアウトプットした数が
成長角度を決めると思っています。
これは若いデザイナーほど顕著
日々の業務では使わないデザイン脳をフル活用し
本気でアウトプットし
そして、フィードバックをうける
この経験の積み重ねがとにかく大切。
このYDCでは全社的な枠組みでこれを実践していきます。
優秀な作品を提案したデザイナーは
グループ総会で発表されるということもあり参加しないわけ無いでしょう－－－♪
チャンスを掴むという意味でもYDCを大いに活用して下さい！