特に若手のプロデューサーの強化プログラムを
根本的に見直したく部門ボードと議論をしていましたが
ようやくプログラムが仕上がり本格スタートしました。
その名も
プロデューサー
ワークアウト
研修や育成という感覚を排除し
若手プロデューサーが成果を出すために
必要な基礎力（
筋力）を鍛え上げるというもので
トータルワークアウトをモチーフに仕上げてみました。
プロデューサーに必要な具体的な筋力を
以下の３つに定義し進めていきます。
このプログラムの肝は２つで
それぞれの筋力を鍛え上げる
トレーナーを事業部長/編集長が担当していること
そして、
参加した若手プロデューサーは
毎回のワークアウトの気付き＆学びを
必ずアウトプットし
私と事業部長/編集長 全員でフィードバックすること
ひと言で言うならば
我々が
本気でプロデューサー強化に向き合う
ということでしょうか
若手の育成で私が意識している事があります。
それは
自分の経験を
いかに短期間で叩き込むか
なぜなら
自分の十数年の経験や身につけたスキルを
若手に短期間に叩き込むことができれば
自分を超える成長角度で絶対に伸びるから
今回のプログラムでも
このポイントは絶対に実現したいと考え
計７名の事業部長／編集長に参加してもらい
それぞれの強み（経験）を
徹底的に叩き込んでもらう事にしました。
来年３月までの短期プログラムですが
参加する１０名は一気に成長角度を上げて
大きな成果をあげて欲しいと思います。
みんなで徹底的に鍛え上げましょう
根本的に見直したく部門ボードと議論をしていましたが
ようやくプログラムが仕上がり本格スタートしました。
その名も
プロデューサー
ワークアウト
研修や育成という感覚を排除し
若手プロデューサーが成果を出すために
必要な基礎力（
筋力）を鍛え上げるというものでトータルワークアウトをモチーフに仕上げてみました。
プロデューサーに必要な具体的な筋力を
以下の３つに定義し進めていきます。
このプログラムの肝は２つで
それぞれの筋力を鍛え上げる
トレーナーを事業部長/編集長が担当していること
そして、
参加した若手プロデューサーは
毎回のワークアウトの気付き＆学びを
必ずアウトプットし
私と事業部長/編集長 全員でフィードバックすること
ひと言で言うならば
我々が
本気でプロデューサー強化に向き合うということでしょうか
若手の育成で私が意識している事があります。
それは
自分の経験を
いかに短期間で叩き込むか
なぜなら
自分の十数年の経験や身につけたスキルを
若手に短期間に叩き込むことができれば
自分を超える成長角度で絶対に伸びるから
今回のプログラムでも
このポイントは絶対に実現したいと考え
計７名の事業部長／編集長に参加してもらい
それぞれの強み（経験）を
徹底的に叩き込んでもらう事にしました。
来年３月までの短期プログラムですが
参加する１０名は一気に成長角度を上げて
大きな成果をあげて欲しいと思います。
みんなで徹底的に鍛え上げましょう