柏市スピリチュアルカウンセラー鈴木りんです
(結城市でも行っております）
人間関係、夫でお悩みの方のストレス、不満、
不安をなくし、心を元気に、人生が上手くいくよう潜在意識に働きかけます
職場の人間関係が辛い
上司から嫌がらせ・・・
同僚からは冷たい言葉・・・
いつも私の悪口を言っているのが聞こえる・・・
一日の大半を過ごす職場が
そんな状態ではホントに辛い
気にしないようにしてはみても
どうしても気になるし。
そうなってくると自信もなくなる。
相手に怒りや恐怖を覚えて委縮気味になる。
だから普段きちんと出来ていることもミスしがち
この状況を何とかしたい。
どうしたらいいの？
そもそも何故上司が嫌がらせをしてくるのか？
原因があるはずです。
よくあるのは、
仕事が遅い（と思われている）
指示通りにやっていない（と思われている）
上司が思うような結果を
こちらが出していないから攻撃してくる。
というパターンがよく見られます。
時には
上司の指示の出し方や伝え方に問題があることも・・・
しかし、それを変えることは難しいので、
「この人はそういう人なんだから仕方ない」
と割り切ることも必要かもしれません。
そして
こっちはやっている（つもり）
コロコロ変わる指示に右往左往しながらも
期待に応えようと頑張っている（つもり）
そう思っていても相手には通じない。
それは、相手の求めるものと違っているから。
そんな時は冷静になって、
自分のやるべき仕事は何か？
これで合っている？
求められているのはこれでいいのか？
確認することです。
自分の思い込みが強かったり、
やり方を変えようとしなかったり、
何度も聞きに行くのは良くないと思ったり。
周りの目やどう思われるか？を気にせずにね
そして職場は仕事をする場所です。
働いてお金を得るところ。
あくまでも収入のため、と割り切れるならそうする。
そういう覚悟を持って臨むと変わると思います
仕事の向き合い方も変わるから
スピードがアップしたり、
色々言われても気にならなくなる
心臓に毛を生やそう！
そして
上司といえども人格は別です。
それをわかって欲しい。
攻撃する方が悪いけど、そういうやり方しか知らないのです
また、もしも誰も味方になってくれないようなそんな職場なら、
こっちから願い下げだい！
と思う。
それからね、
同僚に文句を言われても、
全員が言っているわけではないはずです。
言いたい人には言わせておきましょう
耳をダンボにしていると、私の噂してないかしら？と
アンテナを張っていると、必ず引っ掛かりますよ
ほれ、波長の法則です。
人のことをあれこれ言うのは
その人がしあわせではないからです。
自分自身に満足していなくて、
いつも何かしら不安を抱えている。
だから誰かを攻撃することで不満や不安を解消しているんです。
それで安心出来るんだと思う。
おそらく無意識の内に
相手も自分と同じように不幸になればいい～
こっちに来い！
と思っているのかもしれません。
そんな誘いには乗らないことです
そして嫌なことははっきりＮＯと、
疑問に思う事はしっかり聞いて、
周りを気にすることなく自分の仕事に集中です。
頑張れ！自分！
最後までお読み下さりありがとうございました
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