レアルマドリード全国ツアーが８月３１日で終了し、ほっとしたのもつかの間。明日からまたマドリーに出張です。
今年は明日で７回目の海外。２月、３月、４月に２回、５月に１回。これはすべてマドリー。そして６月にアルゼンチン。７、８は日本全国ぶらり旅（笑）。そして９月もマドリー。
日本は最近凄くグローバルな人材を育てようという流れが強いのか、大学に色々な試みが試行されたりしていますが、そもそもグローバルな人材ってなんなの？って考えたことあります？
これと似た話でスポーツマネジメントを子供が学ぶために、学校にスポーツマネジメント科が新たに設立され色んな方が協力して頑張ろう！と言っていますが、そもそもスポーツマネジメントって何なの？て思うことってないですか？
しかもグローバルな人材を育てようという人が大学の教授だったり、スポーツマネジメントを教える人がスポーツチームの経営陣だったり。
どう思いますか？
僕の意見は共に誰かが教えるものではなく、自分で一から築きあげていくもんだと思っています。そもそもグローバルな人になりたいと思うなら学校で学ぶんではなく、まず最初にすることは世界に飛び出すこと。
海外に行けば道を聞くのだって一苦労。食べ物を注文するのだって大変です。
そういうとこから初めて、その国の文化を学び仲間を作り仕事に繋げていくんです。
スポーツマネジメントをやりたいなら組織に所属してある一部分の担当になるのではなく、まずは自分自身でやれることを考えすべての流れを知ること。
これはほんとにやればわかります。
講演などでもそういう話をしますが、正直僕が話をしてグローバルな人になれるわけがないし、スポーツマネジメントが出来るわけがないんです。
日本は少しそういう所がずれてる気がします。
グローバルな人なんて自分でなるとかではなく、人が評価するものだし、勝手にそうなってるというのが本音です。
学びにはその教えを受ける人を超える事が出来ないというのが真実です。
自分でなりたい自分があるなら、やっぱり自分自身でやる以外答えはないと思いますね。