「氣塾」主宰の木村です。
いつも当ブログを読んで頂き、誠にありがとうございます。
過去ブログの「ブログ専用サイト」へのアーカイブ化が
ようやく完了いたしまして、まもなく当ブログは数ヶ月の
移行期間を置いて「アメーバブログ」からブログ専用サイト
である「古式マスターヨーガ 本当に使える氣の正体」の
方に移行して参ります。「移行」しますと同時にアメブロの
アカウントの方は削除いたしますので、読書の皆様におかれ
ましては、「新サイト」への移行、ブックマーク又はホーム
画面への追加をよろしくお願いいたします。
★新ブログサイトはこちら→https://master-yoga.net
さて、本日は「半分お休みデー」です。お休みデーと
言っても、まばらに仕事が入っていると、中々ゆっくり
できませんねー！！本日のお話しは、令和の「大転換期」
に当たり、決して「若い人達だけが、悩んでいる」訳では
なく、それは《「全ての立ち位置」に共通している事です、
既にあれこれと「スキルを身に付けた」社会的に「強い
立場の人達」にしても「同じ」なのです。》
つまり、誰もが「大なり小なり」で、その「立ち位置」に
おいて「変化せねば」と考えている訳です。
その「典型例」が「コンビニオーナー」だったりします。
今年、沢山の問題が表面化しましたが、「オーナー」で
あるにも関わらず「コンビニオーナー」はかなりの「過労」
「睡眠不足」「ストレス」の元で仕事をしていたのです。
夜間のシフトにおいても、アルバイトが不足していれば、
「オーナー」もしくは家族が自ら「店に立つ」必要がある
訳で、それらは一重に「24時間営業」という「営業規約」
による「縛り」が有るからこそ大変な訳で、その「長年の
オーナー達の不満」が今年一気に表面化した為に、コンビニ
各社自体を動かす現象に発展したと言えます。
つまり、決して「雇われる側だけ」が「悩み、苦しんでる」
訳ではなく、「雇う側」においても「相応以上」の「難題」
を抱えているのだ、という事なのです。でも、これも、
都市圏の「売り上げの多い」コンビニなら「外国人、時給面］
等、「色々な手」が打てるというのも事実であり、それも
一つの「能力」だと言えてしまう「一面」があるのです。
では、ここからは「本文」に移ってくださいね！！
★続きはこちらをクリック→https://master-yoga.net
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言っても、まばらに仕事が入っていると、中々ゆっくり
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なく、それは《「全ての立ち位置」に共通している事です、
既にあれこれと「スキルを身に付けた」社会的に「強い
立場の人達」にしても「同じ」なのです。》
つまり、誰もが「大なり小なり」で、その「立ち位置」に
おいて「変化せねば」と考えている訳です。
その「典型例」が「コンビニオーナー」だったりします。
今年、沢山の問題が表面化しましたが、「オーナー」で
あるにも関わらず「コンビニオーナー」はかなりの「過労」
「睡眠不足」「ストレス」の元で仕事をしていたのです。
夜間のシフトにおいても、アルバイトが不足していれば、
「オーナー」もしくは家族が自ら「店に立つ」必要がある
訳で、それらは一重に「24時間営業」という「営業規約」
による「縛り」が有るからこそ大変な訳で、その「長年の
オーナー達の不満」が今年一気に表面化した為に、コンビニ
各社自体を動かす現象に発展したと言えます。
つまり、決して「雇われる側だけ」が「悩み、苦しんでる」
訳ではなく、「雇う側」においても「相応以上」の「難題」
を抱えているのだ、という事なのです。でも、これも、
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