こんにちは、あいもんです。
昨日は、近所に住む義弟（とうちゃんの弟）の
誕生日だったので
３人で会いに行ってきました。
と言っても、
家の前でマスクをしながら
立ち話をしただけですが。
コロナが始まってからは、
義弟夫婦が何回か差し入れを持って
（リリーさんへおやつ、かあちゃんへワイン🍷）
家の前まで来てくれています。
なんと気の利く若者か
子どもがいない義弟夫婦は
近所に住む、同じような子なし夫婦と
定期的にお互いの家に招き会っているようです。
その日は、その夫婦も含め
何人かの友人たちと
パーティーをすると言っていました。
お互いに外出自粛していて
感染しないように最大限に気を使っているという
信頼関係がもともとあるようです。
親の責任である子どもがいなくて、
コロナ弱者である両親も近くにいないなら
そういうのもありかな、と思います。
義弟は、とうちゃんの性格を知っているので
家に招いたり、うちに来ていいか、
聞いたりしませんね〜。あはは
義弟夫婦は、現在は二人とも
マイクロソフトで働いています。
義妹に、仕事はどうか聞いたら、
今のところ、
１０月より前にオフィスに戻ることは
なさそう、とのこと。
しかも、在宅ワークが始まってから
チーム全体の
プロダクティビティが上がった✨
ので、出社できるようになっても
チームは在宅ワークを続ける方向で
進むんじゃないか、
と思っているそうです。
けど、彼女にとっては、
今のペースで仕事をするのは
かなりキツイみたいで
「どこにも行けなくても
バケーションを取りたい」
と言っていました。
マネージャーやディレクターと名の付く人達が
まったく休みを取らないらしく
下の人が取れる雰囲気じゃないらしいです。
マイクロソフトは、有給の休みが多く
ワークライフバランスが取れる印象ですが
チームによっては、そうなんですねー。
かあちゃんの職場は
コロナでどこにも行けなくても、
面倒を見なきゃいけない子どもがいてもいなくても、
みんなちょくちょく有給をとって息抜きしているので
その辺は、ラッキー♪
また、ベイエリアに住む、
義妹の妹さん（うちにもちょくちょく来ています）も
Uber（ウーバー）でソフトウェアエンジニアをしています。
コロナで大打撃を受けている業界ですが
今のところ、レイオフは免れているそうです。
その妹さんのルームメートは
Expedia（エクスペディア）で働いていたけど
コロナでレイオフにあい、
パニック状態にあったところ、
最近、新しい仕事が見つかったそうです。
旅行業界は、大変そうですね〜・・・。
アメリカのテクノロジー業界で働く
若者は今、そんな感じだそうです！
では、ナマステ〜〜〜！！！！