約3年間の不妊治療の末に
いま27週の第二子を妊娠中!
あまりにも私の所属長が
はっきりしない態度なので
実は私の産休の件で
「ご相談」
と題して
総務課の部長に
会社取締役に
メールした私![]()
メールした翌日に
総務部長と課長に
私とその所属長は
呼び出された![]()
何を言われるか…
緊張してたんだけど
会議室に入って
まずは総務部長から
「この度は妊娠おめでとうございます!」と![]()
そして私の所属長に向かって
「このご時世で、産休から早めに帰ってきて欲しいとか簡単に話したらダメでしょうが![]()
いくら重要なポジションでも、いまは一年産休取るのが普通なんだよ。彼女の体調とか生活スタイルとか考えないでどうするの?」
と、ダメ出し![]()
いいぞーいいぞー!
って心が躍った![]()
総務部長は私に向かって
「いまは無理して復帰することなんて考えず、まずは①年間子育てと体調回復に向けて時間を使ってください。
専門性も高く、有能な方なんで
課長も早く戻ってきて欲しい気持ちで
産休の期間を短くお願いしたみたいで…
どうもすいません。
総務としては一年はゆっくり休んでもらって
その間の代理の人を見つけるのは私たち。
その間の仕事を回すのは課長の仕事なんで
何も心配しないでくださいね。」
わーん![]()
それ、私が1番聞きたかったこと![]()
総務部長さん
さすがでしたわ。
この一言でスムーズに進んで
育休を①年間とってOKに![]()
うちの所属長も
腹を決めたのか
「①年間…
どうにかするよ!」と、
言ってくれましたー![]()
赤ちゃん産むとはいえ
やっぱりみんなに迷惑かけるし
なんか…仕事一時的でも
離れるのは寂しい気もするけど
きっといざ、ドラミちゃんが産まれたら
ドラミちゃんと離れるのが
寂しくて
たまらないんだろうな![]()
えー![]()
![]()
出産まであと70日ぐらい![]()
お腹苦しい!
息苦しい!
疲れやすい!
イライラする!
思うほどご飯食べれない!
足むくむー!
とか、色々あるけど…
残り少ない妊婦生活
満喫しなくちゃー![]()
