す私らしい起業＋持続コーチの谷脇まゆみです。
「家にいて、子育てしていても、なんだかパッとしないんです。」
ある方とお話していたときです。
この「パッとしない」という言葉に、ピンときました。
「パッとしない、」というのは、
・自分らしい感じがしない
・気持ちにも張りがない
ということでした。
子育ては、楽しい。子どもも可愛い。
でも、なんだかパッとしないって
「貢献感」
が、感じられないことと関連があります
貢献感は
・私は何かの役に立っている
・私は、社会の役割を担っている
を実感した時に感じる場合が多いです。
人は、この貢献感があるときに、
「その場にいてもいい」
「ここに必要とされている」
という所属感。
そう、居場所感覚が出てきます
でも、
子どもの喜ぶご飯を作っても
お家を掃除しても、
節約料理でお金をためても
誰も
「君、すごいね！ありがとう～～」
なんて言ってくれない（場合が多いです）
特に、日本は、
「お母さんは、それで当然」
という傾向が強いと思います。
でも、やっぱり欲しいです。
大げさじゃなくていいけど、
「ありがとう」
「お料理美味しいね」
などなどのちょっとした一言。
「あなたのやっていることを、ちゃんと認めている」
↓
貢献感や充足感に繋がります。
これは、会社でも同じです。
・一生懸命仕事をしていても、
・休日に、実は家でも、仕事していても、
上司がスルーだと、モチベーションダウンです。
「頑張る行動」＝「見ていてくれる」人の存在
があるから、頑張れます。
だから、あなたが、
・上司になったとき、
・子育てをママ（パパ）にお願いしたとき
「ありがとう！」
「本当に、助かっているよ」
を、その場で、すぐに
言えるようになりましょう。
家族や、組織のチーム力を高める
魔法のひとことです。
きっと、お互いモチベーションもアップして
次のよりよい行動に移れます
↑お花なんて貰ったら、思いっきりモチベーションアップします（これはホテルのお花です）
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