最近は、仕事上、社会保障の問題について考えたり、
様々な研修を受けたりなどの機会が増えています。
そして、社会保障の問題を解決するための道筋を、
国や自治体で今後は作っていかなければなりません。
この問題について学べば学ぶほど、
将来が大変心配になってきます。
では、今が最大のピンチなのか？っというと、
そうではないと思います。
最大のピンチはこれから必ずやってくる！！っということを、
若い人たちに伝えたいメッセージでもあり、
行動に移す原動力にして頂きたいと思っています。
それは、これからの社会保障や日本を支えていくのは、
今の現役世代からその子供、孫の世代に
次々と受け継がれていきます。。
そして、今の日本の年金制度は、
積み立て方式ではなく、賦課方式となっています。。
つまり、今自分たちが支払っている年金は、
老後にもらえるものではなく、
今の年金受給者にそのまま支払われているということ。。
そして、自分たちが年金が必要になったときは、
その時代に年金の支払いをしている人たちが納めている年金が、
我々に受給されることになります。
そのため、分母（つまり年金を支払う人）が多ければ多いほど、
年金はたくさんもらえますが、
少なければ少ないほど、年金は少なくなっていきます。
現在年金を受給している人でも、
ドンドン年金は減らされていて大変だと言われています。。
今でも大変な状況なのに、
今の現役世代が年金を受給する時期になった時には、
年金制度がどうなっているのかについては、
考えれば容易に想像ができるのではないかと思います。
だからこそ、正しい情報と知識をもって、
これからどのようにしたらいいのかを、
真剣に考えていきたいと思います。。
まず、これからの起こりうるリスクに何があるのかを
考えてみたいと思います。
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