マニラのスターバックスが美味しいことは前にもブログしましたが…
ノベルティも本気度が高い!
コーヒーを買うともらえるステッカーを集めて手帳と交換。
フィリピンでは毎年恒例のようですね
こちらが今年のノベルティ手帳。
作りもしっかりしています
ちなみにこちらが2013年。
こっちは2014年。
毎年デザインやカラーが変わるんですね
ということで、私も入手しました
毎日スターバックスでコーヒーを購入しているため、ステッカーが大量に集まったのですが、いつも決まったコーヒーしか飲まず、レギュラーコーヒーのステッカーだけがどんどん増え…
(手帳を入手するには、↑2種類のステッカー(レギュラーコーヒー×クリスマス限定コーヒー)を両方集めなくてはいけないのです)
手帳は可愛いけれど、わざわざクリスマス限定の甘い飲み物を飲むのもなぁと思い、手帳を欲しくてステッカーを集めていた友人にいつもステッカーをあげていました。
彼女はすでに3冊を手に入れたらしく、彼女がいつも飲むクリスマス限定のコーヒーのステッカーが貼られた台紙を私にくれたんです
さらに今までのステッカーの御礼!と一冊、茶色のスケジュール張をくれました。
こちらがスケジュール帳が入ったパッケージ。
コーヒー豆を入れる袋に入ってて、デザインも凝っています
一番好きだった緑をチョイス。
ペンもついてきます。
すごくしっかりしているので一年十分使えそう!
作りも良いためか、ネットではすでに転売されており、PHP2,500 - 3,500で販売されていて驚き!
ノベルティにしては高額な気がするけれど、スタバファンは購入するのかしら
茶色の手帳は友人から。
キャンペーンは
2015年の1月8日までなので欲しい方は急いでください
フィリピンに越してきて人の多くが悩まされる
”ドライバーとヘルパー”
個人で雇うのだから、自分たちでしっかり良い人材を見つけなくてはいけない。
私の経験上、良いヘルパーは割と簡単に見つかる。
住み込みのヘルパーはエージェントに任せ、パートタイムは掲示板や知り合いからの紹介で見つけることが出来る。
それに対して、良いドライバーを見つけるのははなかなか難しい
今のドライバーの前のドライバーは結構面倒くさかった。
ドライバーよ、ありがとう。さようなら。
私が面接した経験上だけれど、クセがある運転手が多い気がする。
いかに渋滞を回避しながら運転出来るか自慢をしてきたり、お金の話ばかりしたり。
もちろん、人それぞれ。
雇い主とドライバーの相性もあるので、安全運転なんていらない!
いかに渋滞を回避するかが問題!と言う人もいるかもしれない。
私にとっては安全運転をしてくれて、感情的にならない温和なドライバーがベストだった。
ちなみにパートナーも私も今のドライバーが大好き
変な運転手一号に辞めてもらって、何人も面接したうちの1人。
大人しくて真面目で礼儀正しかった彼は働いてくれてからもずっと変わらない。
感情的にならず、余計なことは全く話さない。
(前のドライバーは移動中に話しすぎ)
安全運転だし、急いでるときはアグレッシブな運転もしてくれる。
いつも笑顔で、とにかく素晴らしいのだ。
パートナーの会社の奥様たちや私の友人もたまに同車することがあるのだけれど、皆必ず
「良いドライバーねどこで見つけたの?」
と言ってくれる。
まわりからの好評価なのです
そんなナイスなドライバー、昨日、初めて彼から
「マム」
と、話しかけてきたので何を言うのかビックリしたら、
外に居た大きなグレーのプードルを見て、
「美しい犬ですね」
とぽそり。
本当に綺麗な犬だったのだけれど、そんなことを言ってくるなんて…
よほど犬が好きなんだわ。
穏やかで動物が好きだなんて、素晴らしいと感動してしまった単純な私
嬉しくなってパートナーに
「今日ドライバーが初めて自分から話しかけてきたんです」
「それは珍しいですね…彼は良いドライバーですよね」
と2人でほっこり。
彼に出逢えて本当に良かった
ということで、前フリが長くなりましたが、自己流良いドライバーを見つける方法をご紹介
良いドライバーを見つける方法
まずは
1・履歴書を手に入れてから面接までの間、彼らのFacebookをチェックすること。
過去ログ参照 ドライバーのfacebookをチェックせよ!
2・以下の質問事項をプリントアウトし、面接時に記入してもらうこと。
(世界一安全な国シンガポールから引越してきた友人にこの質問シートをシェアしたらすごく喜んでいたのでブログでもご紹介します)
Questions
1: What salary are you seeking?
(希望給与額は?)
2: What do you think of your previous boss?
(前に勤務していたボスをどう思いますか?)
3: Do you have any SNS (eg. Facebook) accounts? If yes, would you post your owner’s private information such as a car, address and owner’s family members?
(ソーシャルネットワークを利用していますか?利用している場合、オーナーの車や個人情報を掲載しますか?)
4: Do you let emotions affect your work?
(仕事中に感情的になりますか?)
5: Do you smoke?
(喫煙しますか?)
6: What would you do when you get hungry during work hours?
(勤務中にお腹が空いたらどうしますか?)
7: How do you get to the owner’s house?
(オーナーの家までの交通手段は何ですか?)
8: Would you talk about your salary with your colleagues?
(他のドライバーに自分の給料を言いますか?)
9: Are you able to perform household activities?
(買い物した物を家まで運ぶ手伝いをしてくれますか?)
10: Do you pray while are you driving?
(運転中に祈りをささげますか?)
11: Can you do over work? Are you OK with occasionally working for Sundays?
(残業することは可能ですか?また時々、日曜日に働くことは可能ですか?)
12: Your salary is inclusive food, but would you ask your owner to give you money when you didn’t have enough?
(給与には食事代が含まれています。しかし、お金を持っていない場合、オーナーに食事代を請求しますか?)
13: Do you drive for the people who your owner asks for?
(eg: Your owners friends, helpers)
(オーナーが運転して欲しいと頼んだ相手を送ってくれますか?)
14: Do you keep the load for your phone to be able to contact with your owner?
(常に携帯電話が繋がるようにしてくれますか?)
15: Do you use drug when you off?
(休みの日にドラッグをしますか?)
16: Do you wear any perfumes when you drive the owner’s car?
(運転中に香水をつけますか?)
17: Would you tell others the owner’s conversations?
(車で聞いた会話を第三者に話すことはありますか?)
18: Do you take care of the car?
(cleaning, washing, maintaining, etc)
(車を綺麗な状態に保ってくれますか?)
19: Do you answer the owner’s text massages?
(オーナーの連絡に答えますか?)
20: Do you come to work on time? What would you do if you had natural disasters when you needed to go to work?
(仕事に時間通りにやって来ますか?また災害などで遅れることがあったらどうしますか?)
21: What do think most 3 important things for working as a driver?
(ドライバーとして働くのに、あなたが考える3つの大事なことを教えてください)
Applicant Sign ___________________________________________
(返答者サイン)
Date _______________________
(日時)
The owner Sign __________________________________________
(オーナーサイン)
Date ________________________
(日時)
まず、何でこんなことまで聞くの?という質問事項があることについてお答えしたいと思います。
3: Do you have any SNS (eg. Facebook) accounts? If yes, would you post your owner’s private information such as a car, address and owner’s family members?
(ソーシャルネットワークを利用していますか?利用している場合、オーナーの車や個人情報を掲載しますか?)
以前の運転手が彼のFacebookに私たちの車と個人情報を掲載していたため。
4: Do you let emotions affect your work?
(仕事中に感情的になりますか?)
前のドライバーはすぐに感情的になり、運転が荒くなったり、音楽を止めたりしたため。
6: What would you do when you get hungry during work hours?
(勤務中にお腹が空いたらどうしますか?)
前のドライバーはお腹が空くと家から30分以上離れた安い飲食店に勝手に行ってしまったため。
8: Would you talk about your salary with your colleagues?
(他のドライバーに自分の給料を言いますか?)
フィリピン人はすぐに自分の給料を人に言うクセがあり、ドライバー同士で幾らもらっているかいつも話していることが判明。自分が少ない場合は後々になって難癖つけてくることもあると友人が経験したため。
10: Do you pray while are you driving?
(運転中に祈りをささげますか?)
前の運転手が運転中に携帯から変な音楽を流して祈り始めて怖かったため。
12: Your salary is inclusive food, but would you ask your owner to give you money when you didn’t have enough?
(給与には食事代が含まれています。しかし、お金を持っていない場合、オーナーに食事代を請求しますか?)
前の運転手が駐車場代で渡していたお金を勝手に使い、ランチを買っていたため。
15: Do you use drug when you off?
(休みの日にドラッグをしますか?)
前の運転手に疑惑があったため。
もちろん、面接時は仕事が欲しいため、ネガティブなほとんどの質問事項に対して”NO”って記入すると思うんです。
けれどこれに合わせて契約書を作成するわけです。
面接時でも、この質問事項の答えに対して真実かどうか再度聞く。
そして、
「これは契約書に使う資料となります」
と伝え、
解雇する事項に
”面接時に答えたシートと反対な行動をしたら即解雇”を組み込む
作成した契約書の一部↓
4 Termination
4.1 Termination by the owner: The owner may terminate the private driver’s contract for any of the following just causes;
a. Being against the question sheet.
b. Absence from work without notification.
c. Having sick leaves for more than 3 days.
d. No cleaning and maintaining the owner’s car.
ここまでしないといけないのと私も最初は思いました…。
でも、ここはフィリピン。
海外に出て一生懸命働くフィリピーノとローカルの感覚は少し違うんです。
個人で人を雇うときは、自分自身でしっかり管理しないと、ただでさえ最初は大変なフィリピンライフがもっと大変になってしまいます。
しかし、いくらこの質問事項と契約書を作成ても一部のフィリピン人には通用しないこともあると思いますが…
面接で色々なことをハッキリすることで次のステップが楽になるのは確かなこと。
良いスタッフを見つけ、ハッピーなフィリピンライフを
”ドライバーとヘルパー”
個人で雇うのだから、自分たちでしっかり良い人材を見つけなくてはいけない。
私の経験上、良いヘルパーは割と簡単に見つかる。
住み込みのヘルパーはエージェントに任せ、パートタイムは掲示板や知り合いからの紹介で見つけることが出来る。
それに対して、良いドライバーを見つけるのははなかなか難しい
今のドライバーの前のドライバーは結構面倒くさかった。
ドライバーよ、ありがとう。さようなら。
私が面接した経験上だけれど、クセがある運転手が多い気がする。
いかに渋滞を回避しながら運転出来るか自慢をしてきたり、お金の話ばかりしたり。
もちろん、人それぞれ。
雇い主とドライバーの相性もあるので、安全運転なんていらない!
いかに渋滞を回避するかが問題!と言う人もいるかもしれない。
私にとっては安全運転をしてくれて、感情的にならない温和なドライバーがベストだった。
ちなみにパートナーも私も今のドライバーが大好き
変な運転手一号に辞めてもらって、何人も面接したうちの1人。
大人しくて真面目で礼儀正しかった彼は働いてくれてからもずっと変わらない。
感情的にならず、余計なことは全く話さない。
(前のドライバーは移動中に話しすぎ)
安全運転だし、急いでるときはアグレッシブな運転もしてくれる。
いつも笑顔で、とにかく素晴らしいのだ。
パートナーの会社の奥様たちや私の友人もたまに同車することがあるのだけれど、皆必ず
「良いドライバーねどこで見つけたの?」
と言ってくれる。
まわりからの好評価なのです
そんなナイスなドライバー、昨日、初めて彼から
「マム」
と、話しかけてきたので何を言うのかビックリしたら、
外に居た大きなグレーのプードルを見て、
「美しい犬ですね」
とぽそり。
本当に綺麗な犬だったのだけれど、そんなことを言ってくるなんて…
よほど犬が好きなんだわ。
穏やかで動物が好きだなんて、素晴らしいと感動してしまった単純な私
嬉しくなってパートナーに
「今日ドライバーが初めて自分から話しかけてきたんです」
「それは珍しいですね…彼は良いドライバーですよね」
と2人でほっこり。
彼に出逢えて本当に良かった
ということで、前フリが長くなりましたが、自己流良いドライバーを見つける方法をご紹介
良いドライバーを見つける方法
まずは
1・履歴書を手に入れてから面接までの間、彼らのFacebookをチェックすること。
過去ログ参照 ドライバーのfacebookをチェックせよ!
2・以下の質問事項をプリントアウトし、面接時に記入してもらうこと。
(世界一安全な国シンガポールから引越してきた友人にこの質問シートをシェアしたらすごく喜んでいたのでブログでもご紹介します)
Questions
1: What salary are you seeking?
(希望給与額は?)
2: What do you think of your previous boss?
(前に勤務していたボスをどう思いますか?)
3: Do you have any SNS (eg. Facebook) accounts? If yes, would you post your owner’s private information such as a car, address and owner’s family members?
(ソーシャルネットワークを利用していますか?利用している場合、オーナーの車や個人情報を掲載しますか?)
4: Do you let emotions affect your work?
(仕事中に感情的になりますか?)
5: Do you smoke?
(喫煙しますか?)
6: What would you do when you get hungry during work hours?
(勤務中にお腹が空いたらどうしますか?)
7: How do you get to the owner’s house?
(オーナーの家までの交通手段は何ですか?)
8: Would you talk about your salary with your colleagues?
(他のドライバーに自分の給料を言いますか?)
9: Are you able to perform household activities?
(買い物した物を家まで運ぶ手伝いをしてくれますか?)
10: Do you pray while are you driving?
(運転中に祈りをささげますか?)
11: Can you do over work? Are you OK with occasionally working for Sundays?
(残業することは可能ですか?また時々、日曜日に働くことは可能ですか?)
12: Your salary is inclusive food, but would you ask your owner to give you money when you didn’t have enough?
(給与には食事代が含まれています。しかし、お金を持っていない場合、オーナーに食事代を請求しますか?)
13: Do you drive for the people who your owner asks for?
(eg: Your owners friends, helpers)
(オーナーが運転して欲しいと頼んだ相手を送ってくれますか?)
14: Do you keep the load for your phone to be able to contact with your owner?
(常に携帯電話が繋がるようにしてくれますか?)
15: Do you use drug when you off?
(休みの日にドラッグをしますか?)
16: Do you wear any perfumes when you drive the owner’s car?
(運転中に香水をつけますか?)
17: Would you tell others the owner’s conversations?
(車で聞いた会話を第三者に話すことはありますか?)
18: Do you take care of the car?
(cleaning, washing, maintaining, etc)
(車を綺麗な状態に保ってくれますか?)
19: Do you answer the owner’s text massages?
(オーナーの連絡に答えますか?)
20: Do you come to work on time? What would you do if you had natural disasters when you needed to go to work?
(仕事に時間通りにやって来ますか?また災害などで遅れることがあったらどうしますか?)
21: What do think most 3 important things for working as a driver?
(ドライバーとして働くのに、あなたが考える3つの大事なことを教えてください)
Applicant Sign ___________________________________________
(返答者サイン)
Date _______________________
(日時)
The owner Sign __________________________________________
(オーナーサイン)
Date ________________________
(日時)
まず、何でこんなことまで聞くの?という質問事項があることについてお答えしたいと思います。
3: Do you have any SNS (eg. Facebook) accounts? If yes, would you post your owner’s private information such as a car, address and owner’s family members?
(ソーシャルネットワークを利用していますか?利用している場合、オーナーの車や個人情報を掲載しますか?)
以前の運転手が彼のFacebookに私たちの車と個人情報を掲載していたため。
4: Do you let emotions affect your work?
(仕事中に感情的になりますか?)
前のドライバーはすぐに感情的になり、運転が荒くなったり、音楽を止めたりしたため。
6: What would you do when you get hungry during work hours?
(勤務中にお腹が空いたらどうしますか?)
前のドライバーはお腹が空くと家から30分以上離れた安い飲食店に勝手に行ってしまったため。
8: Would you talk about your salary with your colleagues?
(他のドライバーに自分の給料を言いますか?)
フィリピン人はすぐに自分の給料を人に言うクセがあり、ドライバー同士で幾らもらっているかいつも話していることが判明。自分が少ない場合は後々になって難癖つけてくることもあると友人が経験したため。
10: Do you pray while are you driving?
(運転中に祈りをささげますか?)
前の運転手が運転中に携帯から変な音楽を流して祈り始めて怖かったため。
12: Your salary is inclusive food, but would you ask your owner to give you money when you didn’t have enough?
(給与には食事代が含まれています。しかし、お金を持っていない場合、オーナーに食事代を請求しますか?)
前の運転手が駐車場代で渡していたお金を勝手に使い、ランチを買っていたため。
15: Do you use drug when you off?
(休みの日にドラッグをしますか?)
前の運転手に疑惑があったため。
もちろん、面接時は仕事が欲しいため、ネガティブなほとんどの質問事項に対して”NO”って記入すると思うんです。
けれどこれに合わせて契約書を作成するわけです。
面接時でも、この質問事項の答えに対して真実かどうか再度聞く。
そして、
「これは契約書に使う資料となります」
と伝え、
解雇する事項に
”面接時に答えたシートと反対な行動をしたら即解雇”を組み込む
作成した契約書の一部↓
4 Termination
4.1 Termination by the owner: The owner may terminate the private driver’s contract for any of the following just causes;
a. Being against the question sheet.
b. Absence from work without notification.
c. Having sick leaves for more than 3 days.
d. No cleaning and maintaining the owner’s car.
ここまでしないといけないのと私も最初は思いました…。
でも、ここはフィリピン。
海外に出て一生懸命働くフィリピーノとローカルの感覚は少し違うんです。
個人で人を雇うときは、自分自身でしっかり管理しないと、ただでさえ最初は大変なフィリピンライフがもっと大変になってしまいます。
しかし、いくらこの質問事項と契約書を作成ても一部のフィリピン人には通用しないこともあると思いますが…
面接で色々なことをハッキリすることで次のステップが楽になるのは確かなこと。
良いスタッフを見つけ、ハッピーなフィリピンライフを
アメリカ発の化粧品、世界中で愛される化粧品・キールズ。
キールズはここマニラでも購入可能。
キャメロン・ディアス主演のHolidayでも、キールズが登場。
彼女が演じる役が劇中でキールズを使用しているのんです
今の時期に観るとぴったりな映画
ちなみに、キールズの販売員は世界どこでも、白衣を着用しております
眼鏡をかけてる可愛いスタッフもいて可愛い!
可愛いのはスタッフだけじゃなく、ラッピングも可愛くて、クリスマスプレゼントにも最適なのです
ドライフラワーが敷かれたボックスに化粧品を入れてくれます。
箱は専用の可愛い紙袋へ。
写真より実物のほうが全然可愛い
クリスマスプレゼントどうしようかなぁって方にはオススメです!
店内も可愛い~
キールズはここマニラでも購入可能。
キャメロン・ディアス主演のHolidayでも、キールズが登場。
彼女が演じる役が劇中でキールズを使用しているのんです
今の時期に観るとぴったりな映画
ちなみに、キールズの販売員は世界どこでも、白衣を着用しております
眼鏡をかけてる可愛いスタッフもいて可愛い!
可愛いのはスタッフだけじゃなく、ラッピングも可愛くて、クリスマスプレゼントにも最適なのです
ドライフラワーが敷かれたボックスに化粧品を入れてくれます。
箱は専用の可愛い紙袋へ。
写真より実物のほうが全然可愛い
クリスマスプレゼントどうしようかなぁって方にはオススメです!
店内も可愛い~