8日、9日と東京の学びの仲間達と仙台に懇親バス旅行に行ってまいりました。
宴会ではこれまでに見せたことないくらい大騒ぎしました。
翌日、いろいろとお世話になっている仙台の中元社長がカフェをオープン
したということで皆さんで、お祝いに駆けつけました。
すっごいお洒落で、ハワイの常夏を感じさせるようないい雰囲気のお店です。
カフェ内。
そして、ついに中元社長の夢だった真っ赤なフェラーリを購入したということで
見させて頂きました。
のどかな仙台の地に大きな音を響かせていました。
そして、ランチは、仙台市内の利久にて牛タン定食![]()
もーこれは絶品です
まず、あんなに厚いタンは初めて![]()
そして、弾力もあり、量もたっぷり![]()
もー思い出しただけで唾液がでてきます![]()
と、こんな感じで2日間でしたが、久しぶりのOFFって感じで楽しんで参りました。
で、今回の学びは
【人は承認することで計り知れない力づけをする!】
です。
今回は、バスを一台チャーターし貸切だったので、皆さんで自由に使うことが
できました。その中で、参加者一人一人を承認するというセッションを行いました。
一人一人にシャワーのごとく承認の言葉を浴びせるので、皆さん本当に
心から嬉しく思っていることが伝わってきました。
承認とは、相手の存在そのもの100%を受け入れ、素晴らしいと思えるところ、
長所だなと感じれるところ心から認めてあげ、その中でも大事なことは、
その人のいいところはどこか?と探求し、見ていくということが必要です。
普段、何気なく過ごしていると、人の良いところを見ようとする習慣もなければ、
良いところを相手に素直に伝えてあげるってこともないと思います。
まーいきなり、あなたのいいところは!って伝えられてもびっくりしちゃいますもんね。
ただ、多くの人は、承認することを勘違いしているように思います。
認めると頭に乗る、謙虚さがなくなる、変に勘違いして努力しなくなる、
などなどあまりいいように思ってない方が多いのではないかと思います。
しかし、本来のコミュニケーションの中では、人を鼓舞し、承認するということは
ものすごい力づけになるということはあらゆる成功者の方も言っておられます。
人間の遺伝子も承認されたい!という基本欲求もあります。
いずれにしても、皆さんが上司、部下、パートナー、友人、子供など
あらゆる人間関係において、承認の達人になることができたら、
すごい成果や素晴らしい人間関係をつくることは間違いないです。
まず、大事なことは、言葉にして伝えてあげること
そして、今までの言語でのコミュニケーションから承認のコミュニケーションに
変えてみてください。
例えば上司は部下に、
なんだ、その営業成績は!お前は本当に会社にとって
まいなすだな!!
↓↓↓↓↓
いつも、ほんとうに汗水たらして営業頑張ってくれてるな。君みたな人がいてこそ会社が成り立つんだよ。
しかし、今月はあまり成績が芳しくないな。
何かあったか?相談にのるぞ
例えば子育てにおいては、
帰ってきたなら早く宿題やりなさい!いつまでもぐずぐずしない!今夜、テレビみせないわよ!
↓↓↓↓↓
おかえりなさい。今日は何を勉強してきたの?
あなたは、本当に賢い子だからお母さんにも勉強
教えて欲しいな。
こんな感じでコミュニケーションを変えてみてはいかがでしょうか?
どんな小さなことでもいいです。
相手を褒める、承認する、いいところを見つける!
是非、実践してみてください。
すこしづつお互いの関係に変化がでてきますよ![]()




