ママが100%自分らしく生きること働くことを応援するライフコーチNaokoです。
組織から独立して働くようになってから、約二年半です。
いつも時間に追われ、胃がキリキリしていた会社員時代を考えると、自分のペースで働けるのは本当に恵まれていると感じます。
喘息持ちの息子、この冬も何度も調子が悪くなりました。
でも、クライアントさんの協力を得て、在宅仕事に切り替えさせてもらったり、スケジュールを調整させてもらったり、会社員時代より、ぐんと働きやすくなりました。
そして、人間関係にも最高に恵まれるようになりました。
同じように独立した仲間にも、職場の上司や同僚にも、クライアントさんにも。。。
感謝しかありません。
これはもちろんたまたま、、、という側面もあるけれど、人間関係含め、全て自分で選べる環境を選んでいるから。
もちろん仕事に関しても、自分で創り出さない限りゼロ！
でも、直接お客様の顔が見えたり、喜んでもらえたり、やっていて、その時間とエネルギーを費やす価値を感じる活動を中心に据えられるのは、とても恵まれていると感じます。
なんの保障もない代わりに、自分の裁量で全てを決められるのは、私にとっては、プレッシャーもあると同時に、大きなモチベーションの源でもあります。
みんながみんな、こういう自由を求めていて、そのスタイルが合っているとは、私は決して思いません。
組織の中で、力を発揮できる人も数多くいます。（そういう人は、独立してもうまく行くことも多いですが。）
組織で力を発揮できるのは、オールマイティに何でもそつなくこなせるタイプかもしれないですね。
一方で、できることとできないことの差が激しいタイプや、何でも自分で決めたい独立心旺盛な人は、独立向きかもしれません。
いずれにせよ、ママが制限ある中で働き続けるためには、内側から生まれる強いエネルギーが必要なんじゃないかと感じてます。
だからこそ、その人にとって、何が満たされていれば自然に力が湧いてくるか、自然に身体が動いてしまうのかをベースに考えると、持続可能な働き方や仕事の形が見えてきますよ。
例えば、私の場合は、
全てを細かく管理されて、寸分違わず指示通りに仕事をするより、ある程度自分の裁量に任せてもらえる環境の方がやる気が出るし、力を発揮できます。
結果的に評価してもらえることも多い。
また、自分の力を証明したい！というよりは、誰かを応援する時に、強いエネルギーが湧いてきます。
関わる人が自分らしさを表現して輝いていることが、私にジワジワっとした喜びと力を与えてくれるんです。
そして、その人たちとの関係性も強い信頼で繋がっていると、前に進むエネルギーが湧いてきます。
・ある程度仕事を任されて、自由に柔軟に働けること。
・関わる人たちとの間に信頼関係を築けること。
・その人たちを応援できること。
これが、私がのびのびと力を発揮できる必須条件。
あなたは、どんな時、どんな環境で、力を発揮できそうですか？
ぜひ振り返ってみてください。
コーチと話しても、すんなり整理しやすいので、おススメですよ♡
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☆Naokoのプロフィール☆
・国際基督教大学卒業後、大手通信会社と世界5大ジュエラーの一つにて、約20年間の会社員生活を送る。
・昇進と第一子出産のタイミングが重なり、育児を優先したことで、キャリア形成につまづく。
・小1の壁にぶつかり退職後、ライフコーチングに出会い、自分らしさを取り戻す。
・国内のライフコーチングの草分け ICFマスター認定コーチ林忠之氏に師事。
・2016年、働くママの自己肯定感を高めるライフコーチとして活動を開始。
・学生時代、留学先のNYで学んで以来、20年来の趣味だった写真を使って、自己肯定感を高めるフォトグラファーとしても活動を開始。
・フォトグラファーとしては、ほぼ口コミで、一年間に80組以上の撮影を実施。
・穏やかで、包み込むような声と話し口調によりスルスルと自分の本当の想いがひもとかれ、的確な指針がわかるコーチングスタイルに、リピートをするクライアントさん多数。
・また、仕事と育児の両立に悩んだ経験から、外資系企業人事部で育児コンサルタントとして従業員の両立支援に従事。
二年間で、のべ100人以上のワーキングペアレンツの相談を受ける。
・自分らしく生きたい働きたいママのためのライフコーチングセッション
・お問い合わせはLINE@からお気軽に♡
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