「会社は彼氏だ!」


これ、仕事が恋人です♡
みたいなワーカホリックの
キャリア系のひとたちの話じゃなくて


たぶん若い人全員に当てはまる
心が楽になるキャリアの考え方のはなし。


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一定の条件下
複数回のすり合わせにより
共に目的を達成するために時間過ごす

需要と供給の考えのもと
同じ方向性を向くものが契約をする




そんな定義だと
会社も
彼氏(彼女)の恋愛関係も

同じじゃないか、と。






実際に、マッチングサービスも




転職エージェント
→お見合いおばさん
(紹介料高め)

ビズリーチ(webスカウト)
→ペアーズ
(紹介料低め)

知り合いの紹介
→友達の紹介
(ゴハン代くらい?)

派遣会社
→デートクラブ
(中抜き率半端ない)

 






若かりし頃の合コンヒエラルキーと
会社の入りづらさも似てるよね。





商社、外コン、IBD
→お給料よし💰ただし競争率高め

メーカー
→安定穏やかだいじ♡

ITベンチャー
→おもしろーい、
いまお金ないけど将来性に期待♡  





みたいな。




 


で。

これまで私たちのお父さんお母さん世代は、
仕事において終身雇用がメインでした。






つまり、初めてできた彼氏と、
お見合いで出会った人と
結婚しました。
 



色々トラブルがあっても、
周りもみんなそうだし、
離婚は世間体があるからしません。




みたいな。
(うちの実家だ!)



実際に終身雇用の考えは
婚姻関係においても、
近かった。




が。





私たちの世代は、
どうなんだろう。
 







自由恋愛♡じゃない?


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学生時代から複数の人と付き合って、


自分を知り、お互いを知り


合わなければお別れし、


また新しいお付き合いを、始めます。



学生時代の恋愛価値観と
30過ぎてからの価値観はまた違うけど



新卒のときの仕事観と
30過ぎてからの
価値観は同じだろうか?





もちろん取っ替え引っ替えしてるのは危険 






会社も人も、恋愛同様
え、あの会社(その人)大丈夫なの?となる。




人がしょっちゅう入れ替わる会社
→付き合ったら(働いたら)大変てこと?

でも人気がある会社(人)は、
入れ替わりがあっても、
新しく人やオファー来るから問題なし。



転職が多いヒト
→性格に難あり?
毎回別れの理由(退職理由)は何なの??とか



副業してる
→ヤバイ、二股か!モテるな(スキルあるな)






みたいな。







つまり会社と恋愛関係は同じ、
需給の関係下で今一緒にいるだけ


 

だから良くも悪くも
雇った、雇われたからおしまい。
ではなく、継続的な関係構築をするもの。
ということ。



その中で、
トラブル
意見の相違
ケンカ



そんなものを通して繋がりが強くなり、
長い付き合いになれば
家族同様だし





向き合えない、
噛み合わない
あ、私この人といても、仕方がない。
成長できない。心が死んでしまう。





みたいな瞬間
恋愛関係と同じように、
雇用関係が終わるんだなーと思うのです。





雇われてる側も、
もちろん会社から切られる。




クビ!ももちろんだし。
指名解雇ができない日本では、
クビじゃなかっとしても
本命じゃない扱いに。
(もっと、希望にそう人を雇う)





別れの瞬間(退職)ですら、



あの人(会社)と出会わなければよかった!
→二度と戻らない、未練はない
あそこはやめとけって知り合いに言う



なのか、



色々あったけど成長できてよかったな。
私は別々の道を行くけど、
応援する、シアワセになって欲しいな。
→縁があったらまた一緒に働きたい!




なのか。


 

もちろん出来るだけ
長く付き合いたいのは大前提

 



毎日を振り返りながら、
相手のために頑張れてるか、
前向きな関係が作れてるか。





でも作れてないなら、




転職て、
恐れなくていいんじゃない。
と思う。




新卒の会社やめたって
たかだか、
初めてできた彼氏と別れた!
なのだから。







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ZOZOのコミュニケーションデザイン室長の
田端さん(元LINE)が


「転職童貞」
っていう身も蓋もないこと言ってて、



つまり1回体験するまでは
どうすればいいんだろう、、って
ドキドキするけど、



いざ1回ヤッてしまえば
大したことない笑




面接は付き合う前のデート!
会社は彼氏!




会社にモテる人♡になる笑
田端さんの本はこちら↓