働いてみたり自分のレベルよりも高めの場所に身を置くと分かることですが
思い通りいくことの方が少ないかなと思います
でもその状況を『仕方ない。自分はまだ一年目だから』『レベルに合わないところに入ったのだから』
で済ませてはいけないと思っていて
スタートを切れたなら同じゴールを目指せるはずで
同じ到達点までは届かないかも知れないけれど目指すことはできる
そうすれば少なくとも今よりは高みに行ける
そんな考え方が出来る人が好きです
ぼくはリアルにまだまだな経営をしてますが
いつかみんなに働いてよかったなと思える場所を作りたいし
お客さんに選んでよかったと思われる美容師になりたい
そんなことを考えた歓迎会でした
（歓迎会の話かい！）
日々色んな課題が出てきますが
色々改善されているのか時々見返した方がいいかなと思ってまして
うちのお店でも朝礼しますが『意味のある朝礼にしよう！！』
って思わないならもうやらなくてもいいんじゃない？
っていうときが時々あります
ないがしろになってしまっていることに気付くこと
それを改善しようと思えること
改善しなかった場合は改善しなかった相手ではなく自分のアプローチが間違っていたかもしれないと疑うこと
まず疑うべきは自分のアプローチであって、言った通りにできない相手ではないんだということに気付けていけるかがポイントかなと
改善改善改革ストップ始める改善改善
みたいな順番がオススメです
今ある問題を解決しようと思う改善
そもそもその問題自体起こらないようにする改革
で全部やめてみる
そこで自然発生で生まれてくることが必然的に必要なこと
それをまた改善していく
そんな感じの朝礼やミーティングになるといいなぁと思ってます
人を否定して自分を肯定したくなるのはとても理解できます
でもそれって自分は間違ってない、正しい、賢いっていう思い込みが必須の条件になっていると思ってて
バカな人ほど自分を賢いと思っているし
自分を賢いと思っているから学ぼうとしない
それは勉強や練習や技術や色んなこと全部そうです
やればできると思っている
変わる必要がないと思っている
いつか変わるだろうと思っている
断言します
そんな日はそんなことを考えている、そして自分がそんなことを無意識で考えている自分に気付けていない人には望む未来は来ません
人間関係も自分は間違ってないと思うから変わろうとしない
他人を変えようとする
そんな自分勝手な人の為に周りの人間の価値観や見方は変わりません
ぼくはいつもピンチはチャンスだと思っているので
思い通りにいかない事柄に対して改善策を考えるチャンスだと思ってます
自分の思い通りにならないからと言って相手の人格を疑う、否定することは、抵抗できない赤ちゃんを叩き続けることと変わらないただの悪です
人を許し受け入れ、それでも理想に向かって一緒に歩いて行ける人間性を育んでいけたらと思います
でも否定されたらされたである程度自分にも何かしらの原因があると思うので
そこはフラットに受け止めて働いていきましょう
