全ては挨拶からはじまる

組織や会社において、必ず仲がよい人がいます。

そして、仲の悪い人もいます。

両者の違いは、

好き嫌いではなく、

コミュニケーションの量の差。

それだけかもしれません。

コミュニケーションがとれているからこそ、

相手のことを知り、

そして、相手のことを認めることができる。

相手のことを認めているからこそ、相手と仲がよくなる。

嫌いな人のことをよくよく考えると、

相手のことをほとんど知らない。

思い出すことと言えば、

口数が少なく、なんか暗い感じとか、

何を考えているのかわからないとか、

仕事の段取りが悪いとか、

コミュニケーションをとらず、

相手を見たイメージだけ…。

仕事の内容で相手を褒める必要はない。

相手の存在を認めるだけでいい。

そういう意味で挨拶は、

一番簡単で、効果があると思う。

挨拶って、相手の存在を認めることだから。

気にかけるだけなんだよね。

気を配るだけ。

人は、自分の存在を認められた時、

やる気が出る、モチベーションがあがる。

モチベーションが上がるから、自分のやるべきことを一生懸命にやるのだ。

そういえば、私自身も、

私のことを気にかけ、

認めてくれる人が身近にいたとき、

モチベーション高く仕事をしたように思う。

人は、与えられた役割に応じてモチベーションがあがるわけでなく、

自分の存在が認められた時にモチベーションがあがるのだ。

そして、最高のモチベーションとは、

自分で自分のことを認めることができた時。

自分の存在価値を自分で認めることができた時。

自分の存在を認めて疑わない。

疑わないこと。

それが強さとなる。

自分の存在を疑った時、

人は際限なく弱くなる。

全ては挨拶からはじまる。