どうしたら、他人を理解できるのか？
どのようなスキルを学べば他人とのコミュニケーションがうまくいくのか？
これらは、やり方にフォーカスを当てた考え方です。
他人を理解する、他人とのコミュニケーションを促進するためには、
まず、自分を知ること、自分のあり方を知ること。
ただ、そこに存在するだけで、自分をOKと認めること。
何故なら、やり方にフォーカスして行動しても、
瞬間的にはうまくいっても、
また時間をおいて自分にとって不都合なことが必ず起きるのです。
やり方とは、対処療法的に、事を複雑にするだけです。
ゆえに、やり方よりも自分のあり方が問われるのです。
自分のあり方に応じて、情報が集まってくるのです。
自分に必要な情報が集まってくるので、理解できるのです。
つまりコミュニケーションがとれるのです。
自分に必要のない情報ばかり集めて、
「意味わからん」と言って、
相手が自分に都合の良い情報を提供するようにやり方をもって、相手を変えることは、
本当に労力も時間も無駄なのです。
自分のあり方が変わると、まわりもきっと変わってくる。
やり方よりも、あり方…。