人生の経営戦略（３）　山口周

ご訪問くださいまして、

有り難うございます。

れっつごうです(^^)

独立研究者、

山口周さんの最新刊、

人生の経営戦略

から、

私の印象に残った箇所を、

紹介・解説しています(^^)

今回で３回目になります。

この本では、

「人生」というプロジェクトの

長期目標を

次のように定義しています。

時間資本を

適切に配分することで

持続的なウェルビーイングの

状態を築き上げ、

いつ余命宣告されても

「自分らしい、

いい人生だった」

と思えるような人生を送る

ここでいう

時間資本とは？

私たちはしばしば、

人生を計画する際、

他者や組織や社会など、

自分ではコントロール

できないものを動かそうとして、

無用な努力を重ねてしまいます。

本書では

この愚を犯すことを避けるため、

自分でコントロールできる

変数戦略、

すなわち

「時間資本」

にフォーカスを当てます。

そうですね。

「時間」は、

私たちに与えられた

平等なものですから、

その中身をどう使うか、

自分でコントロールものに

焦点を当てるということですね。

では、持続的な

ウェルビーイングとは？

本書では、

「人生の最後に

ウェルビーイングを

実現すればいい」

という考え方を採用しない、

ということです。

理由は単純で、

私たちは

「自分がいつ死ぬか」

を知らないからです。

「人生の最後」がいつなのか、

その時期が確定しない以上、

これを目的に設定することは

できません。

だから

「いつか」ではなく、

「いつも」、

つまり「持続的」

ということが重要なのです。

なるほど～、

今はがむしゃらに働いて、

老後にゆっくりと

やりたいことを楽しもうかと

考えていても、

健康であるとは限りませんし、

そもそも、人は、

いつ死ぬかわからないわけです。

もちろん、

将来に備えるという観点は大切ですが、

やはり、

「今を生きる」

その積み重ねが

「持続的」ということなのかと思います。

山口周さんは、

人生とは、

「時間資本を別の資本に変えるゲーム」

だといいます。

本書では、

わかりやすく

図式化されているのですが、

時間資本

↓

人的資本

↓

社会資本

↓

金融資本

という流れになります。

時間資本を、

自分のスキル、知識、経験といった

「人的資本」に使う。

そうすると、それが、

信用や評判、ネットワーク、

友人や家族関係といった

「社会資本」を構築することになり、

そこから、はじめて、

現金、株式・債権、不動産などの

「金融資本」が生まれるというのです。

ここでのポイントは、

「人的資本」は、

スジの良い仕事、

すなわち、

自己効力感を得られるような仕事

によって得られ、

そこから

「あの人に仕事を頼みたい」

「あの人なら間違いがない」

といった、

評判や信用、

「社会資本」に繋がるということですね。

たとえば、

山口周さんは、

「異業種交流会」には否定的ですが、

たしかに、

目の前の人的資本を

コツコツ蓄積しなければ、

簡単には、社会資本、

信用や評判は構築できませんし、

結局、金融資本にも結び付かない。

近道はないということですね(^^;

「人的資本」と

「社会資本」には、

２種類あるといいます。

仕事をする上で役に立つ資本

人生を豊かにしてくれる資本

前者は、

仕事上のスキル、

後者は、

生きがいや趣味などを指します。

もちろん、両方大事なのですが、

ウェルビーイングの観点だと、

後者のほうが、

より貢献度が高いといいます。

オーストラリアのホスピスで

緩和ケアを長らく務めた

ブロニーウェアさんによる

「末期を迎えつつある患者が

しばしば口にする後悔」

が取り上げられています。

・あんなに働かなくても良かった

・友人関係を続けていけば良かった

これは、

肝に銘じておきたい

言葉ですね(^^;

ミヒャエル・エンデの

「モモ」の内容も紹介されています。

そこには、

灰色のスーツを着た

「時間泥棒」が登場します。

（時間泥棒は）

それまで

十分幸福に暮らしていた

人たちから

時間を奪っていきます。

このとき、

彼ら時間泥棒が

訴えたのは、

「愛する家族や隣人のために

無為に使っている時間資本を

切り詰めて貯蓄に回せば、

あなたはお金持ちになれますよ」

という提案でした。

これはまさに

「人生を豊かにしてくれる資本」

のために注いでいた時間を、

金融資本を築くために

集中して使ってはどうか、

という提案なのです。

そして、

この提案を受け入れた人たちは、

自分でも気づかないうちに、

かつて実現していた

ウェルビーイングの状態を

どんどん破壊していって

しまうのです。

そうですね・・・

今の先の見えにくい時代、

もちろん、安心・安全のためには、

一定の金融資本は必要です。

しかし、

人生を豊かにしてくれる資本を

犠牲にしてまで、

金融資本を追い求めるのは、

結果的に、ウェルビーイングから

遠ざかってしまうことになるのです。

では

「灰色のスーツを着た男たち」

に時間を奪われないために、

私たちはどうすれば

いいのでしょうか？

答えはただひとつ、

「自分にとって

本当に大事なもの」

「自分が本当に

実現したいこと」

を意識して、

時間資本の配分を

マネージするしかありません。

「自分にとって」

というのがポイントですね。

そこを忘れずに、

時間資本の配分を差配する。

これを怠ってしまえば、

私たちの人生は、

社会のそこかしこを

跳梁跋扈している

時間泥棒に

容易にハックされてしまい

「自分が本当に望んでいること」

ではなく

「時間泥棒が望んでいること」

に時間資本を使うように

なってしまいます。

こうなってしまったら、

いくら緻密な

「人生の経営戦略」

を立てても意味がありません。