７月に行われた人事面談で、
今の倍の時給を希望してみました🫣
面談では、その点について深掘りされることなく
「分かりました、考えます」と言われただけ…🙁
それって、どうなの？
上げてくれるの？
一体、いくら？？？
と、ここ２ヶ月間、
ずっとモヤモヤしてました😮💨
そして、昨日は
昇給後、初の給料日。
給料日には、副社長が各従業員の席を回って
１人１人に給与明細を手渡してくれます。
いつもは「ハイ、お疲れ様」と
声を掛けられながら渡されるのですが、
今回だけ「◯◯（私の主担当業務）頑張って」と
声を掛けられました🙄
あとでこっそり給与明細を開けてみると…
…………
…………
…………
…………
時給500円UP
してました。
倍増どころか、1.5倍にも満たない結果ですが、
お金にシビアな上層部にしては
頑張って上げてくれた方なんだろうな…😑
なお、私の１ヶ月の所定労働時間は
約100時間なので、月収だと５万円UP、
年収だと６０万円UPです
昇給は嬉しい‼️
めちゃくちゃ嬉しい🥹✨
（ここ４年、１円も上がってなかったので）
でも、業界的には
まだまだお友達価格だと
思うので、来年の更なる昇給に期待します✨
（せめて、あと500円！そこで妥協しよう！！）
