私はグローバル関連の仕事をしています。
これまで３０年以上、欧米の大手、中小のIT企業との協業、契約交渉の仕事を続けています。
そしてこの仕事をする傍ら、様々な企業に訪問させて頂いて、
『成果が出る、英語勉強法』の講演会の講師をしています。
様々な企業で、従業員の方の英語教育を担当されている人事部、総務部などの教育担当の方とお話しさせて頂く機会が頻繁にあります。
いろいろと検討されていますが、
「なかなか成果が出ない」
これが実際のようです。
「グローバル要員として、人材を育てたい」
「TOEICスコアを、ｘｘまでに『全員xxx点以上』にしたい」
などの目標を立て、その方法を模索されているようです。
方法論としては、
・講師を招いて早朝英会話講座
・英会話スクールの紹介制度
・Eラーニングのシステム提供
これらを既に多くの企業が導入されています。
どれも上手く活用すれば成果は出るはずです。
しかし、これで成果が出たという報告はなかなか聞きません。
重要なことは、
「レッスンに参加すれば、教材を使えば成果が出る」
ということではない ということです。
「外国人講師のスクールに３年間通いましたが、英語を話せるようになりませんでした。」
これは、テレビで活躍しているタレントがテレビで発言したことです。
問題は、スクールやEラーニングなどの『手段』自体ではありません。
講座、教材がどんなに優れていても、問題は『本人自身の勉強方法』です。
スクールの講師がどんなに優秀な方でも、本人が自身で正しい勉強をしない限り、成果を出すことは出来ません。
英語を勉強して成果を出すためには、
『スクールに通う』
『Eラーニングを続ける』
などの他に、
『自身で、成果の出る方法で英語を勉強する』
これが絶対に必要です。
つまり、
企業が従業員に
『スクール紹介』
『教材提供』
などの手段を与えるだけでは成果は出ません。
これらの教材提供のために企業が一部の費用を負担するのであれば、
無駄な出費となってしまいます。
従業員の皆様がご自分で英語力をアップさせることができるようになる方法を解説する講演会です。
『英語が話せるようになる本当の勉強法』講演会
講師：笹部秀雄
著書『効果を実感できる！英語が話せるようになる本当の勉強法』
（日本橋出版）
受講実績：6,000人超
講演時間：２～４時間など
満足度： 90～100%
『社会人のための英文法マスター講座』
