日本の現状を示す作品のご紹介

Netflixで公開されている作品の中で、現状の日本が抱える問題を垣間見ることが出来る作品をご紹介したいと思います。

THE DAYS

福島第一原発の事故を描いた作品です。

吉田所長を役所広司さん、１，２号機の当直長を竹野内豊さんが演じています。

すでに映画で「FUKUSHIMA50」という作品が同じ内容で製作されていますが、「THE DAYS」は連続ドラマという形で、より詳細が描かれています。

吉田所長や当直長をはじめとした所員たちや、炉心の冷却にあたる自衛隊員など、事故の鎮静化に尽力した人々。

その一方で保身に走るばかりで、事故の鎮静化の邪魔に成る政治家、官僚、電力会社の役員たち。

何も出来ずに座っているだけの、電力会社の社長。

まさに今の日本社会の縮図だと思いませんか？

実際に行動し、社会を運営し動かしているのは、50代以下の民間人です。

それに対し、需要項目の決定権を持つのは60代以上の企業役員や政治家、公務員たちです。

この構図が、実際に現場で必要な仕事を奪い、ブルシット・ジョブばかりに成る原因だと思います。

まず年功序列は止めるべきだと、この作品を見るだけでも思いませんか？

そして、この作品が描いているのは、実際に起こったことなのです。

いい加減、学んだ方が良いと思います。

ヤキトリ

日本発のアニメ作品です。

遠い未来、「商連」と呼ばれる巨大な星間国家の襲来を受け、支配下に置かれる人類。

主人公は、リクルートによって商連軍の軌道歩兵「ヤキトリ」に志願する。

そして「K321ユニット」へ配属され、火星での訓練を経て、過酷な戦場へと赴く。

※若干のネタバレが含まれます

この作品における注目ポイントは、火星での訓練です。

K321ユニットは、実験的に、他のユニットとは違う訓練を受けます。

他のユニットは「記憶転送」を使って、戦闘方法を丸暗記する形で訓練を受けます。

それに対し、K321ユニットは、実際の戦闘や格闘によって学んでいきます。

印象的なのが、訓練の卒業試験である模擬戦闘において、戦場を丸暗記している他のユニットに歯が立たないK321ユニットは、戦闘のルール変更を上官に申し入れます。

この「戦闘のルール変更の申し込み」こそが、K321ユニットが目指した目標だったのです。

それにより、他のユニットは想定外の状況に追い込まれると、全く対処出来ず、次々と死んでいきますが、K321ユニットは、考えて、臨機応変に対応していきます。

これも日本社会の縮図だと思いませんか？

受験科目を時間をかけて丸暗記出来た者が高学歴を手にする。

そして日本の大手企業は、学歴のみを見て雇用する。

その結果、全く応用が利かないサラリーマンたちが誕生し、世界の進歩について行けなくなっている。

APPLEなどのいわゆるGAFAは、そもそも世界のルールを変えたのだと思いませんか？

日本企業とサラリーマンが、昔通りのルールに縛られて、出遅れている間に、海外企業はルールそのものを変えてしまったのです。

まず、丸暗記受験と学歴社会を止め、柔軟に考えることが出来る人材を育てる必要が有ります。

以上、2作品をご紹介しましたが、ここから学べることは年功序列による弊害と、受験と学歴偏重の弊害です。

ぜひ一度ご覧になって、考えてみてください。

ブルシット・ジョブの具体例

以前執筆いたしましたブログ「ブルシット・ジョブとは何か？」で、いくつかの例を挙げましたが、いまいち具体性が無いと思い、ここに挙げてみることにしました。

よりよい放送のために | 一般社団法人 日本民間放送連盟

このCM、見たことが有る方は多いと思います。

そもそもCMとは、TVをはじめとした様々な媒体で流されている、映像型の広告です。

「ブルシット・ジョブとは何か？」の中でご紹介しました著書では、広告業界そのものがブルシット・ジョブだと指摘しています。

昔は何か物やサービスが必要に成ったときに、どこで買うか、どこに依頼するかを調べるために、広告は大いに役立ちました。

しかし現在、Googleをはじめとした検索エンジンが多く利用されるように成り、スマホでも簡単に検索が出来ます。

また、買い物ならAMAZONをはじめとしたECサイトと呼ばれる買い物サービスで、何でも買えますし、家の修理などもアプリで依頼できます。

そんな時代に、広告はすでにその役割を終えていると言っても過言では無いでしょう。

広告では無く、サイトの評価を参考にして、物やサービスを選んでいる人がほとんどのはずです。

そんな時代に、CMに字幕を付けて、聾啞のかたにもCMを届けるキャンペーンなど、まさにブルシット・ジョブです。

聾啞のかたこそ、検索を利用するはずだからです。

CMはもちろんのこと、このキャンペーンにかかる費用も、商品やサービスの価格に上乗せされています。

本当にいい加減にして欲しいものです。

お付きの運転手

家の近所にタクシー会社の社長が住んでいます。

最近は見なくなりましたが、以前は朝になると、その社長のお付きの運転手が、朝、社有車で迎えに来ていました。

その社長は、自家用車を所有し、運転も出来ます。

そして社長と言えど、仕事中、常に移動しているわけでは無いでしょう。

移動しない間は、この運転手は手すきに成ってしまいます。

会社に居る間なら、洗車をしたり、他の作業にあたったりも出来ます。

しかし、出先では、ただひたすら次の移動まで待つことに成ります。

休日のゴルフの移動に付き合わされた日には、ほぼ1日を棒に振ることに成ります。

人材が有り余っている時代なら、こんな仕事でも喜んでやる人も居るだろうし、社会への影響も有りません。

しかし、かなりの人材不足に陥っている現在の日本で、こんな仕事させるなんて、本当にバカげていると思います。

社長が自分で運転すれば良いだけの話ですし。

ブルシット・ジョブは金も人材も無駄にする

ブルシット・ジョブを無くす意味は、まず不要な作業を無くして生産効率を上げ、企業と個人の売り上げを上げることに有ります。

そしてこのように、広告業というブルシット・ジョブは、不要な費用分が商品の価格に上乗せされますし、必要の無い作業に人材が取られれば、人手不足が加速し、生活にも悪い影響が出ます。

ブルシット・ジョブが有り続けることは、社会にとって害悪しか無いのです。

みんなで見直し作業を進めていきましょう。

犯罪現場に出会ったら逃げろ！

アメリカだったら殺されている

昨日、銀座の高級時計店で白昼堂々と強盗が行われました。

最近、SNSで勧誘をかける、いわゆる「闇バイト」による強盗事件が多発していて、またかという感じも否めませんが、今回は大勢の目撃者が居て、動画も撮られて、逮捕にもつながりました。

その中で、ある通りがかりの女性が、店の扉を閉めて、犯人たちの逃亡を防ごうとする行動が映されていて、称賛の声が挙がっています。

映像を見ると「殺すぞ！」と脅されたうえ、力ずくで押しのけられて犯人たちは逃亡し、女性に危害は及びませんでした。

犯人たちはバールを持っていたと言います。バールは工具の一種ですが、知らない方は検索してみてください。

非常に長く、重く、先端は鋭利に尖っています。

もしこんなものを振り下ろされた日には、命に危険が及びます。

現在TBS系列の日曜劇場「LASTMAN」というドラマで、福山雅治氏が、盲目のFBI捜査官を演じています。

彼が良く言うセリフが「アメリカだったら、死んでいますよ」です。

アメリカの強盗犯は高い確率で、銃を持っています。

今回話題に成っている女性は、正義感がお強いのだと思います。

しかし、彼女の行動は間違っています。

彼女は、一歩間違えば、命を落としていました。

そうなれば、彼女の家族を悲しみのどん底に落としていたし、犯人の強盗犯たちは殺人犯に成っていました。

いつまで平和ボケしているのか

もし、今回のような強盗がニューヨークの街中で発生すれば、蜘蛛の子を散らすように、周囲の人々は逃げ惑うことでしょう。

しかし、今回出回っている動画を見ると、人々は映画の撮影でも見ているように、呆然と見入っています。

先述の女性はもちろんのこと、近くの人も、人質に取られる危険が有ります。

先日、岸田総理が爆弾で襲撃された時も、一般の方が犯人を取り押さえたり、周囲の人も爆弾が爆発するまで、周囲で呆然と見ています。

その時の爆弾は殺傷能力が高く、数十メートル先の鉄製のコンテナを突き抜けたそうです。

けが人が警官1人で済んだのは奇跡でした。

犯罪てんでんこ

もし筆者がこんな場面に出くわしたらどうするか？

もちろん、誰彼かまわず全力でその場を離れます。

もし家族が一緒ならば、手を引いて一緒に逃げます。

筆者は格闘技の類はほぼやったことが無く、犯人を取り押さえるどころか、自分一人の身を守る自信も有りません。

列車の中など、逃げ場が無い場合に犯人が向かってきたら、死に物狂いで戦いますが。

筆者には家族が居て、親の介護もして、重要な仕事を現在も任されています。死ぬわけにはいきません。

日本には優秀な警察が居て、各地に交番が有り、ほぼ常に警官が常駐しています。この「KOBAN」は海外でも真似しているほどです。

これを頼らずに、一般市民がわざわざ自ら危険に飛び込むなど、自殺行為です。

以前のブログ、「犯罪は無くすことが出来るのか」でも書きましたが、犯罪に出くわしたら逃げるにこしたことは有りません。

妙な正義感に駆られて犯罪に巻き込まれれば、余計に迷惑をかけるだけです。

もちろん痴漢などの、危険に巻き込まれる可能性が低い場合には、犯人の検挙に協力すべきです。

すでにアメリカ化している

昔から、日本は政治的にも経済的にも、10年遅れでアメリカの後を追っていると言われています。

ここ日本でも、経済的格差はどんどん大きくなっており、それによって犯罪も増えつつ有ります。

格差の拡大は大きくなる一方で、今後縮まることは無いでしょう。

また、SNSを通じて、これまで特殊な組織などに接触しなければ巻き込まれることも無かった犯罪にも、バイト感覚で参加出来てしまいます。

日本人は今後、自分と自分の家族を守るために、平和ボケを脱し、防犯に高い意識を持たなければなりません。

大谷翔平に見るジェンダー論

「オータニ」が必要だった3月　女性支援団体Colaboを「とても楽しそう」に攻撃する男たちに言葉失う〈dot.〉

今日は日米ともにプロ野球リーグの開幕日です。

アメリカの試合はすでに終わっていますが、エンゼルス戦だけを見ても、大谷さんを見るために、以前よりも多くの観客が押し寄せたそうです。

日本の試合はこれからですが、ほとんどの試合でチケットがソールドアウト。

開幕戦では初という球場も有るそうです。

このようにWBCはその狙いを見事に達成したわけですが、それに大いに貢献したと言えるのが、大谷翔平選手でしょう。

「オータニ」を見下す男性たち

上の記事にまとめられていますが、SNS上で大谷さんを見下すような書き込みをする男性が一部居るそうです。

身長は190cm超えで、ムキムキマッチョ。顔も控えめに言っても男前。

礼儀正しく、誰にでもフレンドリーで、コメントも完璧。

投球は102マイル(164km)で、スライダーは50cm曲がる。

打てば160m超えのホームランを連発。

何もかも完璧どころか、あらゆる人類を超越しています。

野球に興味が無かったどころか嫌いだった(理由は過去のブログをご参照ください)筆者でさえ、その活躍を追ってしまいます。

そんな大谷さんを見下す男性とは、一体どんな人なのでしょう。

優秀な人を素直に称賛出来ない、態度だけは大きい小物たち

一方、女性たちの反応を見ると、上の記事にも有るように、野球に興味が無い層まで好意的に受け入れているようです。

そりゃそうだ。かっこ良くって男前で性格も良くって、才能にあふれていて、年収85億円の男。

人気者でストイックで、醜聞は一つも聞かない。

これを嫌いな女性なんて居るわけが無い。

しかし、そんな大谷さんを嫌って見下す男性が居るんです。

それがどんな人なのか、筆者には思い当たるところが有ります。

世の中には、大して才能も無いのに、上に見られたがる男というのが、一定数居るものです。

そしてそんな男たちに共通するのが、記事にも有る通り「お前もダメな所有るだろ」という同調圧力と、優秀な人の上げ足を取り貶めようとする行為と発言、そして優秀過ぎることを「気持ち悪い」と表現すること。

筆者もそんな男性を何人か知っています。

本当にしょうもない人たちで、一緒に居るとただただ不快です。

さらに優秀な人が活躍すれば、WBC同様、世の中が良くなるのに、それを阻害してまで自分のプライドを守ろうとする、社会にとって有害な存在です。

そしてそんな男たちは、優秀な同性や大谷さんでさえ蔑むのだから、優秀な女性に至っては言わずもがな、攻撃すらします。

もちろん、暴力にまで出るのはごく一部ですが、記事に出てくるように、言動で攻撃します。

こんな男が家庭に入れば、当然のようにモラハラ夫に成り、実害も出ます。

配偶者が自分の収入を超えることが許せない

親しい知人に結婚コンサルタントを生業にする人が居ます。

彼女の顧客に何人か女医さんが居るそうですが、彼女たちはことごとくマッチングに苦労するそうです。

筆者なら、優秀で社会の役に立ち、年収1000万円超えのパートナーなど、願ったりかなったりなのですが、一般的には人気が無さそうです。

これも良く耳にする話ですが、配偶者が自分の収入を超えることを許せないというプライドを持つ男性が一定数居ます。

この種の男性も前述した男たちの一種です。

世帯収入が上がれば、自分の暮らしのみならず、子供たちの暮らしも向上します。

それを拒否しても自分のプライドを優先させる男など、有害でしか無いと思いますが。

ダメ男を甘やかす日本社会

こんなダメ男たちは、普通なら誰からも嫌われて孤立し、独身で低収入のはずです。

実際にアメリカの白人のダメ男さんたちを見ると、そのような境遇に置かれているように見えます。

しかし、ここ日本では、こんなダメ男さんたちも仕事と家庭を持っていて、それなりに社会的地位が高かったりします。

それが本当にやっかいで、彼らの声を大きく感じるし、より不快感が増します。

だから上の記事の女性たちは、こんなダメ男の声を物ともせずに結果を出した大谷さんを、必要としたのだと思います。

ではなぜ日本ではダメ男がそれなりの地位を築けるのか？

まず、学歴社会であるがゆえに、いかに性格が悪かろうとも嫌われものであろうとも、ある程度の学歴さえ手に入れれば、それなりの会社に入れて、それなりの収入が得られるからです。

さらに労働法に守られていて、余程のことをしでかさない限り、クビにも成らない。

また、会社経営を世襲する習慣が有るために、ダメ男であろうとも経営者に成れたりします。

さらに女性たちは、配偶者を選ぶに際して、その年収と安定性を重視します。

だから男性の収入と勤務先のネームバリューばかり気にして、モラハラ夫に成るダメ男と結婚してしまう。

こうして日本のダメ男たちは、それなりの地位を築き、より大きな声を上げられるわけです。

彼らのような、不快で実害が有る男性を、それなりの地位から排除出来るのが、正しい社会だと思います。

日本企業と女性たちは、ぜひとも人を見る目を養ってください。

今必要なことは底辺の底上げ

岸田内閣が、「異次元の少子化対策」とやらの第一弾として、児童手当の収入制限の撤廃を打ち出しました。

しかし、党内からも「的外れでは」という声が挙がっているそうです。

収入制限は、収入が高い世帯には、児童手当を出さないという施策ですが、それを撤廃したところで、はたして少子化対策になるのかということです。

筆者も、元々収入が高い夫婦に、新たに手当を支給したところで、子供は増えないと考えます。

では、どんな施策が少子化を防ぎ、日本を良くしていけるのか。

子供を持てなかった就職氷河期世代

以前のブログでも取り上げましたが、団塊ジュニア世代が今まで通りの出生率で子供を作っていれば、その世代ボリュームから、第三次ベビーブームが起きていたはずでした。

しかし実際には出生率が大幅に下がり、結果として第三次ベビーブームは起こりませんでした。

原因は、団塊ジュニア世代がちょうど就職する時期に就職氷河期になり、他の世代と比較すると非正規雇用の割合が高く、収入も低くなったためです。

雇用が不安定だったり、収入が低かったりすると、男性が結婚を諦める傾向が強く有ります。

また結婚した世帯でも、2人目以降の子供を諦めたりもしていたようです。

このように、収入が低かったり不安定な場合、少子化が起こることが分かります。

さらには、女性の社会進出が進み、家庭に入ることを拒む女性が増えたことなど、様々な要因が現在の少子化を生み出しています。

低所得層の救済

このように、団塊ジュニア世代を見ると、収入が低いことが少子化の大きな要因と成ることが分かります。

現在は少子高齢化の影響で人手不足となっており、有効求人倍率は常に1.5倍ほど有ります。

つまり、求職者1人に対し複数の求人が有り、それなりの収入が望めるようにも思えます。

しかし実際には求人の多くが、非正規雇用のパートなどで、実はそれほど高い収入が望めないのが実情です。

非正規雇用はバブル崩壊後増え続けており、それが低所得者層を生み出し、少子化の一因に成っています。

これに対し、政府は派遣社員の3年で直接雇用、非正規雇用の5年で正規雇用のルールを定めました。

しかし実際には、その多くが雇用転換の時期を迎える前に雇止めに遭い、正規雇用化は進んでいません。

そもそも民間企業の多くが、非正規雇用を多用しないと、会社が持たない状態に成っています。

大学・研究機関で相次ぐ雇い止め、無期転換ルールのあり方が問われている ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

この記事のように、多くの役所や大学でも雇止めが横行しています。

本来であれば、率先して政府の政策を実行すべき公務がこれでは、制度が形骸化するのは、当然です。

せめて公務だけでも、雇用転換を運用すべきです。

人が増えなければ、優秀な人材は生まれない

少子化を防ぐことは、労働人口を増やすと共に、消費人口も増やすことで、景気対策に成ります。

そして、もう一つ重要な役割は、優秀な人材を生み出すことです。

人類はその全体数を増やすことで、優秀な人材を生み出し、発展して来ました。

ここ日本では、新たな経済発展をもたらすユニコーン企業が、圧倒的に少ないと言われています。

ZOZOを生み出した前澤友作氏のような人材が、もっともっと必要なのです。

少子化を解決し、子供が増えれば、その中に現在落ちぶれているこの国を救ってくれる人材が生まれる可能性も増えます。

そのためにも、低所得者層の救済が必要だと思います。