リディアミックスも在宅になって数日。。
昨日から会社には私と幹部の2名。
在宅になってから色んなコミュニケーションが取りずらくなったこともあるけど、みんなが一丸となってこの状況で環境を作ろうと頑張ってくれています。
システム関係を構築するシニアマネージャーを中心としたマネージャーとリーダー陣の頑張りに心から感謝するしかないです！
スタッフみんなも日頃より積極的に動いてくれていたり、みんな本当に頑張ってます！
新人の二人も入社してすぐこんな状況になってるけどリーダーと連携をとってきっと頑張ってる！！
tumuguもお店は閉めてるけど、オンラインで少しでも売れるようスタッフが頑張ってるし、スタジオも出社して奮闘しています！
自分もこんな状況だからこそ、明確な業務の目標を立てて、売り上げを伸ばしていけるように考えていきたいと思います！！
みんな頑張ってるけどさらに頑張っていってほしいので、しっかり方向指示を出せるようにしていきます！
みんな一つになろう！！！
デザイン会社に業態変更をして9年。
これまでもデザイン会社の大変さや経営の難しさを語ってきましたが、今コロナウイルスの感染拡大による在宅ワークを進めながら、改めてデザイン会社の未来について考えています。
元々デザイン会社の仕事は印刷会社や広告代理店の下請けとしての立ち位置で体制づくりを行ってきたと思うのですが（自分も印刷会社の営業出身なのでそう思っています）、最近は分業された動きも多く「印刷物は印刷会社、デザインはデザイン会社」「媒体は代理店、デザインはデザイン会社」へ依頼するクライアントが増えています。
直接のクライアントと対峙することはメリットも多いけど、フロントスタッフを付けないといけなかったり、受注するための労力がかかったりとデメリットが多いことも現状です。
最近では自社にデザイナーを入れて体制を作っているクライアントも多くなってきているので、ある程度ルーティン作業のデザインは自社制作でそこで補えないものやクオリティの高さを求められる時にデザイン会社のニーズがあると思います。
特に印刷物のデザイン仕事は単価が低く、クライアントの発注担当などのレベルも自分たちが若い時に比べるとかなり低下しているので（これは印刷会社や広告代理店がそうしてしまったといっても過言ではないです…）、デザイン会社はますます厳しい環境になってきています。
なので私たちはWEBデザインへの移行を目指しこの数年進んできました。
私たちは比較的クライアントに恵まれて今お仕事をさせていただいていますが、やはり未来のことを考えるとこのままでは厳しい時期がいずれくることは想像できます。
これからどんどん廃業や倒産をしていくデザイン会社が増えていくことも想像できますので、リディアミックスはどのようにして未来を切り開いていくことが必要なのかをいつも考えてしまいます。
今のままでもう少しはお仕事として成り立たせていくことは可能ですが、クリエイターやデザイナー、WEBスタッフ、カメラマン、編集スタッフの育成や環境の整備にはますます投資をしていかなければ成長はありません。
しかし、リソースの関係で仕事を極端に増やせるわけでもないし、今の仕事内容がベストなわけでもないので、これから何年でどのくらいの数字を目標において何に努力していくかを早急に決めていかなくてはいけません。
もっとデザインによる付加価値によって制作の実働費以外の売上を作られるような仕組みを作っていかなければ未来はないとずーっと思っていても見つけきれません…。
スタッフたちの未来と自分の未来のために早く見つけたいと思います。
そのためにも目の前の仕事をみんなで頑張って早く、とにかく早く見つけよう！
先週、新型コロナウイルス感染拡大の影響で福岡にも緊急事態宣言が発令されました。
社会人になって色んな事がありましたが、今回のようなことは初めてです。
私も先週より急に危機管理に対する甘さを自覚して対策を考えました。
大切なのはスタッフ、家族の健康管理。
同時に大切なのが会社の存続。
そして全員が意識を高めることで、国全体の拡大回避を進めていくこと。
先週から会社も在宅ワークを少しずつ進めています。
今週にはほぼ全員が在宅ワークを実施できるようにします。
しかし、各自宅のネット環境やこれから出てくる課題については今から対応策を立てていきます。
ほうじ茶屋tumuguの店舗も今週から休業します。
オンラインショップのみの売上に期待します。
今後、まだ終息には時間がかかると想像するため、仕事を減らすことは出来ないことを考えると…
この時期にこそ、仕事の断捨離を進める必要があると思いました。
自宅で作業することになるので、これからのリディアミックスの成長を見据え、辞める仕事と力を入れる仕事をしっかり見極めていこうと思います。
最も重要なことは、スタッフの明るい未来のための環境づくり。
自身の明るい未来も重要です。
これを機に新しい環境づくりを念頭に置いて日々努力していきたいと思います。
今年の新人二人も入社してすぐにこのような事態になったことが申し訳ないと思う気持ちもありつつ、リディアミックスに入社して本当に良かったと思ってもらえるような環境づくりを急ピッチで進めていきます！
今が踏ん張り時！
この機会に可能な限りの投資を行い、会社環境を向上させます！！
