LQS(Local Qualifying Salary)の引き上げについて | 【シンガポールでビジネス】DPの方をの自己実現を応援します。

【シンガポールでビジネス】DPの方をの自己実現を応援します。

シンガポールに配偶者ビザ(DP)で滞在されてる方へ向けての発信!「有意義なシンガポールライフを送りたい」「好きな活動で輝きたい」「ビジネス構築をしたい」そのな方に見てもらいたいブログです。

 

Learning Stage Business の須永菜穂子です。
【大好きな活動で、輝いた毎日を!】

 

政府より、LQS(Local Qualifying Salary)の引き上げが発表されました。
LQSはローカル従業員(シンガポール人、もしくは永住権保持者)の人数計算の際に用いられ、

現状SGD1,400以上の給与を受け取っている従業員を1名とカウントすることになっています。

 

2024年7月以降、SGD1,600以上で1人にカウントされます。
 

Sole proprietorship 登録し、ご自身にLOCを出してビジネスを行っている方が、

LOCの更新のために、従業員を雇用する場合も適用となります。

 

当然、お給料が上がることによって、企業が負担するCPFの金額も上がります。
LOCの更新をお考えの個人事業主の方は、一人雇用するために、いくら必要なのか、正確に把握しておくことが大切です。
 

 

 

==============================

Solo-Proprietorships の起業をお考えの方、

お問い合わせをお待ちします!

 

シンガポール生活を充実させたい方、
是非お問い合わせください。

Lineお友達登録の後、ご希望の方には、
無料コンサルを、実施しております。

 

↓  ↓  ↓

Add friend