家族感染によりお局が2週間出勤できなくなり、、
職場はバタバタ。
ギリギリの人数なので１人欠けると言うことを想定しない会社が悪い。
コロナワクチン接種も有給使って次の日も休んで、、と簡単に店長は言うが休んだら、、変わりはいないと言うことは誰もが把握していてただ追い詰められるだけ。
私は9月で辞めますと伝えたが、
マネージャーも店長もアクションかけることもなく私が辞めることなど信じていない。
先日、店長から電話📞
7日と13日入れませんかと。
両日、掛け持ちの仕事は入ってないけど、、
週5勤務になっちゃうのは辛いな。
週3だったから、、掛け持ちしても大丈夫と思ったのに、、、
7日は断った
13日は、、、仕方がない、諦めて出勤することにした。
こんな事になるとはね、、、
辞めるにあたって次の職場が決まった事は言わない事にした。
長女が言った！
余計なこと言ったら逆に叩かれるよ。
どんなこと言われても次があるとかそれは言っちゃダメ。
ってね。
辞めます。
決めたので。
お伝えはしました。
だから、、
辞めます。
辞めないでね！その一言だけ言った店長の気持ちが私には響いてこない。
何言っちゃってんだ？この人！
って感じ。
もし、お局も感染してたら、、、
少なくとも今月は来ないだろう。
来月もどうなるか？
友人も、家族も、、こう言ったよ。
そんな事知ったこっちゃない！
ちゃんと段取り踏んで伝えたんだからあとは会社の責任でしょ？
悪いことしてるわけじゃないんだから、ここは堂々と自分の気持ちを貫き通して良い！
と、温かい励まし。
そうだよね。
そうなんだけど、、、、
ちゃんと辞める事が決まっていない事が不安なの。
今の状態は一方的に辞めるって言ってるだけ。
でも、それに応じない会社サイドもおかしいのも理解する。
もし、次の職場が決まってなければおそらく、、
ダラダラと辞められないだろう。
私はダラダラするのが嫌で次を決めて契約して、来週からシフト入れてもらった。
覚悟の上だ。
自分の信念を貫くって、、、
厳しいな。