4月真ん中に決まりました。
あっせん！！
半月もあるこの時間を私はどう過ごしますか？
神経過敏になってお仕事探せません。
楽しまなきゃ。
この施設でのお仕事は終わったんだ。
辞めてあげるから、理由は不当だったって言って欲しい。望むのはそれだけ。
三時間かかるんだって。
それだけでもう涙が出ちゃって。
きちんと自分の言いたいこと言えるかな？
私に悪いところがあったから辞めさせるんだよね。その悪いとこ、ほんとは聞くの怖い。
私に原因があるからこんなことになったんだよね。涙！
どうせ、私がわるいのさーー。ってね。
あーつらい！
ほんとはさ、言いたいの。
人間だもの、暴言くらい吐くわな！
利用者に罵声飛ばしても、怪我させても注意されることもなくて、ダーレも辞めさせない。でも、私は施設長に暴言吐いたから辞めさせられる。みんな影で施設長や主任の悪口言ってるのに。私は影でこそこそしたくないからはっきり言っちゃった。
それを注意もせず。
自分で気がついて反省したからそのあとちゃんと仕事してきたのに。
欠勤や遅刻もほかの職員は許されて、まじめに出勤している私は辞めさせられる。
インフルが施設で猛威を振るった時、リーフさんは犠牲になって欲しいって言われて10日もインフルが充満しているフロアを私一人で任せたよね。ほかの職員がインフルになると困るから犠牲者を少なくするために私だけ閉じ込めたよね。それだって私、文句ひとつ言わず言われる通り仕事したよ。たまたま私もインフルかからなかったけど。主任なんか奥さんにインフル持ってきたら別居するからって言われてそのフロアできないって、そんな理由が通るんだよ。この施設は。
みんなギリギリの就業時間に出勤してくるのにたまたま10分前に入った私に施設長はあんまり遅いから電話しようと思ったって言われて。これもパワハラじゃね？
お昼休憩で戻る途中職員に声かけられて少し遅くなったらすごい怒られて。そのあと休憩室で寝てた社員が15分も遅くなったのに何も言わなかった。それもパワハラ。
配置も本来変えてはいけない約束なのに入浴担当がいつも入れ替わって全て私。みんなお風呂嫌がって、だから私率先してお風呂やってきたのに。
コンセントが割れちゃって感電の危険があるからってうちのダーリン無償で修理してくれたのに、自分の仕事抜け出してわざわざ自宅に部品取りに行って修理してまた現場に戻ったダーリン。施設長はどうも、その一言で終わった。次の日ダーリンの名前呼びつけして◯樹は元気か？と笑われた。
施設長33歳。ダーリン49歳！
どゆこと？
夏祭りで使うパラソルも、かき氷器も寄付した。
残業してと言われれば文句言わず従った。
たった2回の暴言が雇い止めの理由になる
口は災いの元。
身体もどんどん調子悪くて、生きるってキッツいなーー！！
私、ダメですか？
私、迷惑かけてますか？
私、生きている意味ありますか？
私、耐えられますか？
私、ここにいてもいいのですか？
私、どうしたらいいですか？