パーソナルコーチングのお知らせ
◆ 次世代リーダーコーチング ◆
＜ 対象 ＞
経営者・事業主の方
後輩スタッフ指導している次世代リーダー候補生、中堅社員
部下・スタッフ指導している初級リーダー
上記の女性、男性
＜ 内容 一例 ＞
プログラムコース
（ コーチングの成果を出すために３か月以上の期間設定からとなります ）
・ オリエンテーション 約９０分 １回
・ パーソナルコーチング ４０分 × ３回 ／ 月
・ チーム力向上コーチング （グループコーチング） ２回
・ デザインレビュー
※ コース終了後は月単位での継続可能です
＜ コーチング開始までの流れ ＞
お問い合わせ
↓
コーチングのご説明や質問
↓
ご契約 （同意書記入、お振込み）
↓
事前書類へのご記入と送付
↓
コーチ側での進め方（戦略）立案
↓
オリエンテーション
（リーダーパターン分析、戦略の話し合い）
↓
第１回のコーチング開始 （電話 又は スカイプ）
◆ 働く女性の為のコーチング ◆
＜ 対象 ＞
女性リーダー、女性管理職、
キャリアアップを目指す働く女性
など、仕事とライフスタイルの両方のあり方を見直したい方
例 ： 女性看護師（師長、副師超、主任）
教育関係の女性管理職
企業管理職・リーダー・主任の女性
或いはそのようなキャリアを目指す女性 など
＜ 内容 一例 ＞
プログラムコース
（ コーチングの成果を出すために３か月以上の期間設定からとなります ）
・ オリエンテーション 約９０分 × １回
・ コーチング ４０分 × ３回 ／ 月
・ デザインレビュー
★選択プログラム
コーチングセッションとは別に次のプログラムから一つ選択いただきます
・ できる女性になる時間管理術
・ 女子力アップのパーソナルカラー
※ コース終了後は月単位での継続可能です
＜ コーチング開始までの流れ ＞
お問い合わせ
↓
コーチングのご説明や質問
↓
ご契約 （同意書記入、お振込み）
↓
事前書類へのご記入と送付
↓
コーチ側での進め方（戦略）立案
↓
オリエンテーション
（リーダーパターン分析、戦略の話し合い）
↓
第１回のコーチング開始 （電話 又は スカイプ）
ご興味のある方は
まずは下記メールまで お問い合わせ、資料請求からどうぞ
後程、当方からご連絡させていただきます。
お手数ですが、★を＠に変換おねがいします
メール件名 ： パーソナルコーチング問い合わせ
本文 ： お名前、性別、お電話番号
※ ３日経っても返信が無い場合は、
何らかの原因で万一、メールが届いていない可能性もございますので、
お手数ですが再度ご連絡いただけますようお願いいたします。
リーフコミュニケーション 浅見 葉子