今から四年前。



当時22歳。





頭の天辺からつま先まで
痺れたのを覚えています。





鼓動がどくどくと。





俺は興奮しているのか?







「おぉ〜〜〜すげ〜〜〜〜」





そこは、ザ・リッツ・カールトン東京のラウンジ☕️




そこでトレーナーとしてのミーティングが
行われました。





その次のミーティングの場は、
東京ミッドタウンのマンションのラウンジ。






ここでも

「おぉ〜〜〜すげ〜〜〜〜」






そこのラウンジでは
目の前が東京タワー🗼。






ビルやマンションなどの建物が小石にみえる。
人なんて見えない。




平日の真昼間からなんて贅沢なんだと。





周りに来ている人達は
いつも周りにいる人達とは何か違う雰囲気。


そこには気づけました。




会話も聞いたことがない会話。

「〜億円がなんちゃらかんちゃら」



お金なんて数えて数万円くらいしか
みたりも聞いたりもしたことがありません。



聞いちゃいけないことを聞いている感覚。
盗み聞きしている感覚。
わかりますかね?
この感覚。


当時は、そう感じていました。






まるで別世界に来たかのようだ。





俺もこんなところで生活したいキラキラ
こんな所で仕事がしたい!





全てが新鮮で全てが刺激的で
やる気と明るい未来しか見えていなかったです。




俺もやれるかな?
いや、絶対やってやろう!




そこから始まり
今に至ります。





ちなみに当時の手持ち金は500円ほど🤣
人脈ゼロ音譜
学歴無しラブラブ

あるのは筋肉とやる気のみドクロ






ワクワクという感情は
やる気に満ち溢れるばかりか
少し緊張した感覚にも似ています。




このワクワクは最高に好きな感情でもあります。





このワクワクを基準に
全て行動してきたといっても過言では
ありません。






そして、ビジョンシートを書き始めました📔


・人間関係
・移動手段
・着る服
・食べるもの
・身体つき
・1日のライフスタイル
・仕事の仕方
・欲しい物
・やりたいこと
・住みたいとこ
・収入


といった具合に
沢山のカテゴリーごとに
欲しい物・事を書き出します。







四年前に書いた事は
ほぼ成し遂げています。






東京タワーも毎日見ています🗼
あのホテルのようなところにも住めている。





そして今では、
より高い次元でのビジョンシートを
書いています。




ビジョンシートやビジョンボードは
効果あると僕は体感しています。





このビジョンシートのクオリティを上げる為には
まず、知る。
ということから始めます。



知らなければ書けません。



一流ホテルに住む!
といっても行ったことなければ
イメージがつきません。



なので
より高いレベルの環境や人に触れて
感化される必要があります。









それは、さておき
最近はワクワクがあまり無い気がしていました。





ワクワクといっても
あの痺れるほどの感覚のワクワクです。



しかし、今日痺れてしまいました。










今日は出張トレーニングで
新宿にある五つ星ホテルのジムへ行ってきました🏨





高い建物も景色もホテルも何にも感じなかった
はずが
なぜか痺れました。


【興奮】という感覚でしょうか。




あのリッツカールトンを初めてみた感覚に
近いものを感じました。



懐かしい。この感覚。






45階に更衣室。
ここが半端ない。



迷うくらい広い。
清潔感と高級感がずば抜けている💐


お風呂もいくつかあり
サウナは三つ。



リラクゼーションルームも三つ。


アメニティは


Aesop

僕が大好きなブランド🌹
※ミーハーな事はしたくないので普段は写真は一切撮りませんが今回は撮ってしまいました。笑





そしてガラス張り。
これ大事。





47階にプールとジムがあり
そこでトレーニングをしました。



ジムに行けば
いつもどおりのスイッチが入るので
よそ見はしませんが
この空間。好きだな〜って思っちゃいました😁









こういった空間・環境に触れる。

そしてここに来る【来られる】人に
触れる。




そのことで
価値観・基準値・ビジョンのイメージ
が爆発的に高まりますアップアップアップ




本当に環境【場所と人】は
大切だと感じました。





そしてまた僕のビジョンボードに
新しい仲間が加わりました😁














そして、一つ思ったことがありました。







来ている人は意識が高く
真面目に一所懸命行っている。


でもフォームはぐちゃぐちゃ。



それも来ている全ての人が。






僕は思ったのです。



超アッパー層のパーソナルトレーニングの需要は
すごくある。



でもトレーナーをつけていない。


かなりのブルーオーシャンだと。



トレーナー業界はレッドオーシャン。


しかし
超アッパー層はブルーオーシャン。



しかしトレーナーはこの世界を知らない。


完全に1人勝ち。


しかしなぜ超アッパー層の人達は、
トレーナーを付けないのか?





僕の分析ですが、
今回の方も超アッパー層の方のご紹介。



逆にここまでくると
こういう方達は
ご紹介でしかサービスを受けないのかなと。



超アッパー層の繋がりは超アッパー層。



という事は超アッパー層に認めてもらわなければ
ご紹介はありません。


では、何をみられているのか?






技術力なのか?
コンテストや資格などの肩書き?



いえ、違います。


超一流のマナー


これだと感じました。



ほとんどのトレーナーは
コンテストや自分のスキルや技術を高める事に
フォーカスしています。



しかし僕は
技術力を高めるのはもちろんですが
お金・時間の重きを








この


【マナー】【気遣い】【心配り】【言葉選び】
【見た目】【マインド】【在り方】


に特化して
ガンガン投資してきました。



小手先の技を覚えるより
【人間力】を高めてきたのです。



それが評価され、
沢山のご紹介をして頂けています。







前に、
コンサルの社長さんに言われました。


よく、このビジネスモデルで今までやってきたね!


と。





ご紹介が9割なので
特に戦略や広告を打つ必要はありません。






超アッパー層の顧客ができたとしても
ご紹介になると話はべつ。




なぜならば
紹介したらその人の顔も出るわけだから
紹介された人は
僕=紹介者という印象を持ちます。



例えば僕が
時間を守らない。
レスポンス遅い。
だらしない服装している。

としたら紹介者もそう判断されます。




二流を紹介したら、
あなたも二流なのね。と




なので
紹介する人はとても慎重にその人を
みてから紹介します。






僕も先日、
ある美容サロンにある方を紹介しました。


そのサロンの人も
紹介された人も
僕に報告がありませんでした。


そこでこう思うのです。


この2人には
二度と紹介しないと。



僕でさえそう思うので
超アッパー層はそれよりもかなりシビアなはず。




そういった細かな【ホウレンソウ】
であったり在り方や気遣いができるか出来ないか
これは重要です。



だから
他のトレーナーは
紹介されず、頑張って営業しているのかなと
思います。






【営業するのは二流】
【メソッド作る人も二流】


ある方から教わったことです。




これを0・100で守り
宇田川裕太で勝負する。





僕が今まで何を意識してきたか。
今回は何を意識したか。



これを明日話たいと思います。

気分が変わったら違う内容を書きます。笑