リーダーを応援するせと千佳です。
キャリアアップ研修を行った企業から送られてきた
参加者アンケートの一部
自分自身を成長・変化させていきながら、リーダーとしての在り方を確立していくことが、結果的に部下を育てる・能力を引き出す事に繋がるのだと勉強 になった。
リーダーとして結果を残したい、成功したいと思うなら
変わる事に積極的である事
自己成長 ＝ 変わる事
自分が成長しないで、誰かを成長させる事は不可能
リーダー職の面白いところは
自分の変化が組織に反映される
しかも、すぐに！
分かりやすいから
これほど面白いポジションはない
アナタの工夫次第
アナタの取り組み次第
で、どんどん組織が変化する！
ワクワクのポジションを楽しみながら、
能力を発揮して欲しい！
パーソナルセッション
「理想」を手に入れる
15万
叱れない 自信がない、育てられない
こんな苦しさを解決する為のメソッドを伝授します
やる気と生産性を引き出す
７万
部下や従業員の能力を引き出し生産性を向上させるためのメソッドを伝授します
叱り上手なリーダー
７万
叱るコツを学び、上手に叱って部下や従業員を成長させるためのメソッドを伝授します
特別セッション
●統合セッション（エネルギーワーク付き）：30万
自己否定や自罰・自責で出せなくなっている能力を発揮させる為の特別セッションです
お申し込みはこちら
info@csgmission.com
お問い合わせはこちら
toiawase@csgmission.com
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