いつも見て頂きまして、有難うございます。
最近、部下育成で意識している事は、なんですか！
と、幹部に聞くと、ほとんどの人が、
部下の話を聞きながら、コーチングをしていると言っています。
それって、本当に正しいのでしょうか！
何か、大切な事を忘れているような気がします。
何だと思います。
それは、ティーチングです。
ティーチングなくして、コーチングはありえません。
よくわかっていない人に、コーチングして気づけといっても、
時間はかかるし、本人がつらいだけです。
ティーチングをしっかりして、その延長線上にコーチングがあると
理解してくださいね。
ビジネスは、結果で勝負ですからね。勿論、短時間で勝負してくださいね。
❏❏❏❏堀内裕一朗ニュース❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
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