みなさま、こんにちは。
今朝は気温が低くて、なかなか布団から
這い出すことができませんでした💦
早く春が来ないかなぁ・・・
さてさて・・・
今朝の通勤時の車内で聞いていたラジオと
たまたま目にした薄井シンシアさんのツイッター→★の内容が私の中でリンクしました。
まずは、シンシアさんのツイッターの内容ですが
『外資系勤務の人、リストラされ、ショックにパニック。
考え方が甘いからだと思う。外資系勤務なのに、
生活・キャリア設計は「終身雇用」頭で考えている。
私は、入社日から転職の準備をしている。
会社に尽くしつつ、猛勉強し、去るときに絶対に手ぶらではない。』
というもの。
なかなか日本人のサラリーマンには
厳しいお言葉ではありますが、
私はシンシアさんの本音トーク大好きです！
車内で聞いていたラジオ（ONE MORNING）では
サラリーマンには２回の大きな壁があると・・・
４５歳と５５歳。
・４５歳は出世の限界
・５５歳は役職定年
どのようにキャリアの棚卸をして、会社とのつきあう？副業？起業するのか？
いわゆる定年（現在６５歳）まで、どう過ごすのか？
というような内容が流れてきました。
今は定年は６０歳から６５歳のところが
増えてきたけど
きっとそのうち７０歳とかになるんだろなぁ～と
予測はできます。
シンシアさんは外資のことを書いてるけど、
日本企業だって体力が持たなくて、
外資並みに普通にリストラする時代が
くる気がします。
日本の「終身雇用」神話はもう伝説になるのかと・・・
そうなった時に、終身雇用という制度？に
守られてきて働き続けるためのマインドが
旧型の中高年は、どうしたってかなりな危機に
襲われる・・・はず。
若者に「妖精さん」（働かない中高年）と
呼ばれてるうちはいいけど
そんな妖精さんを飼っている体力が企業になくなれば、寒空の下に妖精さんは出されてしまうよね。
怖いわぁ～
そうなった時に急に慌てても、なかな厳しいことは
容易に想像できる。
シンシアさんの
『私は、入社日から転職の準備をしている。
会社に尽くしつつ、猛勉強し、去るときに絶対に手ぶらではない』
この思考がポイントだよねって、車内でリンクした
今朝のワタクシ。
みなさま（中高年）は、妖精さんですか？
脱妖精さんアクションされていますか？