先月末行われた職員研修
「理念浸透研修」
と、言われても
多くの方はピンとこないかとは思いますが、
私達ライフケアガーデン熱川をはじめ、
所属先の「健育会グループ」内の各病院・施設では、
「それぞれの」理念を掲げており、
その「達成」に向けての初期段階として
「まず各々の病院・施設へ浸透させる」術を学ぶ
研修となっております。
また今回の研修は、
その内容上「管理職向け」の研修となっており、
各部署の管理職全員が参加いたしました。
そして
理念浸透の鍵を握るのは、要約すると
「コミュニケーション能力」及び「スキル」らしいです。
当然、
「能力」は突然飛躍的にUPしたりはしませんが、
「スキル」ならば、その日から実用可能なものもあるでしょう。
仕組みを理解し、技を身に付け、
それを錬磨することで能力を高める。
まさに研修の醍醐味です。
「ライフケアガーデン熱川の理念」は
「伊豆の明るく温暖な自然環境の中で、熱川温泉病院との連携による質の高い介護サービスを提供することで、利用者の皆さんの心豊かな人生を支援すると共に、地域の発展に貢献します」
です。
この「理念」がまさに施設のイメージそのものであり、またそうであり続けられるよう、
研修で学んだ事を、今後もしっかり活かしていきたいと思います。