先日行われた「新入職員研修」の模様です。
この「新入職員研修」は文字通り、「新卒職員」ではなく「新たにライフケアガーデン熱川で、一緒に働くことになった全ての職員」を対象に行います。
ですから、年齢も職種もそれまでのキャリアも無関係となります。
今回対象の３名です。
左から事務・別館介護・本館介護職員となっております。
就業時間内に実施するため、全体の業務に支障の無いよう複数回実施し、
人数は最小限にとどめています。
ことさら言うまでもありませんが、仕事の上で「教育」は全ての原点です。
にもかかわらず、慢性的な人員不足が叫ばれている特に我々のような看護・介護業界においては、多くの中途採用職員が「その会社の心得」を理解しないまま、いきなり戦場のど真ん中に投入されていきます。こういった状況もまた、多くの悪循環を生み、職員の定着や業務の質の妨げとなります。
私達ライフケアガーデン熱川は、可能な限り今後もこの「教育」に目を向け続け、「職員」そして
「一社会人」として、更なる向上を図れるよう、努めてまいります。